Asistente Administrativo
Registro de aspirantes para
Asistente Administrativo
para Políticas de Empleo (DINAE)
Cumpliendo funciones en
INEFOP
(Instituto Nacional de Empleo
y Formación Profesional)
(Montevideo)
Lea con Atención !!Al Final de la Publicación Está el Acceso al Registro...Brindamos la Información Como nos Gusta Recibirla...Inscripciones hasta el 03/04/2024Condiciones del Cargo:Reporte: Coordinación DINAE.Dedicación: 40 horas semanales Salario: $ 74.708 mensual nominal
Funciones Generales del Rol:Realizar las tareas administrativas y secretariales inherentes a la gestión de la Ley de Promoción al Empleo efectuando el correspondiente seguimiento de procesos.Procesar administrativamente la información del público objetivo (empresas, trabajadores, instituciones educativas y organizaciones), controlando los requisitos para el acceso a los beneficios de la Ley.
Controlar el cumplimiento de los requisitos y procedimientos administrativos por parte de las empresas para la habilitación de los contratos, según establece la Ley.Contactar, según requerimientos institucionales, a las divisiones y departamentos de la Dirección Nacional de Empleo (DINAE) y las unidades ejecutoras del MTSS, así como las institucionalidades existentes en el territorio, Ministerios, Organismos e Instituciones con competencia en la Ley.
Atender consultas del Centro Público de Empleo, de oficinas, departamentos y divisiones de DINAE y de empresas, acerca de procedimientos de gestión en curso, según demandas.Estar atento y registrar nuevas oportunidades a partir de consultas recibidas por empresas, instituciones, organizaciones, asociaciones, entre otros.Apoyar en la logística de las actividades que surjan en el marco de la Gestión de la Ley.Mantener actualizada, ordenada y archivada la documentación.Elaborar o ajustar procedimientos y documentarlos debidamente.Operar eficientemente la base de datos y ejecutar las funcionalidades de la plataforma informática.
Elaborar informes administrativos respecto a las contrataciones en el marco de la Ley Empleo Juvenil, y de las actividades a solicitud de superiores.Se incluyen las funciones más representativas del cargo en la actualidad, sin perjuicio deque en el futuro puedan surgir y acordarse nuevas funciones.
Competencias técnicas: Manejo de herramientas informáticas (paquete office: Microsoft Word, PowerPoint, Outlook, Teams y fundamentalmente Excel a nivel avanzado).Analítica de datosPerspectiva de género e inclusión
Competencias comportamentales:Orientación al usuarioTrabajo en equipoComunicaciónRelacionamiento interpersonal Pensamiento críticoOrientación a resultadosCreatividad e innovaciónAdaptabilidad y flexibilidadÉtica y transparencia
Características personales (actitudes): Orientamos la búsqueda a personas con apertura y empatía, proactividad, iniciativa, autonomía, perseverancia, tolerancia a la frustración y disposición al aprendizaje continuo.
Incompatibilidadesa) Ser funcionario/a público/a al momento de la contratación, salvo el carácter de docentes. b) No podrán presentarse personas vinculadas a Directores Titulares/Alternos del Consejo Directivo, Secretaría Ejecutiva y Gerente/Coordinador de cuya área dependa el llamado, hasta el cuarto grado de consanguinidad o tercero de afinidad, matrimonio o concubinato. Esta incompatibilidad no aplica a llamados de Gerencias/Unidades distintas a las que realiza el llamado. c) Podrán presentarse personas vinculadas a funcionarios de INEFOP, salvo los mencionados anteriormente, debiendo informarse la vinculación al momento de la postulación. Se aplicarán en este caso las normas correspondientes contenidas en el Dec.30/2003.
Este llamado contempla lo establecido por el artículo 4 de la Ley 19.122 sobre Participación de Afrodescendientes, así como lo establecido por el artículo 105 de la Ley N° 19.889 referida a Víctimas de delitos violentos.En todos los casos, al momento de la postulación deberán presentarse, según corresponda: Constancia de inscripción en el Registro de personas con Discapacidad de la CNHD y/o autopercepción de la variable etnia/raza y/o; documentación establecida por el Dec. 106/21.
Aquellas personas con discapacidad que se presenten a este llamado laboral, en caso de acceder a entrevista y/o tener que realizar pruebas de conocimientos, contarán con los apoyos y servicios requeridos.
INSCRIPCIONESInscripciones hasta el 03/04/2024 Por el correo electrónico: [email protected] Colocando como asunto de este: “Administrativo para Políticas de Empleo (DINAE)” y enviando CV adjunto. También se deberá completar el siguiente Formulario para llamados laborales:Completar formulario Click Aquí
Puzzle Bobble
Karate Blazers
Puzzle De Bloques
Magical Cat Adventure