Aumenta el uso de las redes sociales desde la oficina

Hace unos días apareció un informe de una importante consultora tecnológica acerca de un estudio sobre las tendencias de los internautas ante las redes sociales que determinó que cada vez es mayor el número de españoles que dedican tiempo laboral a navegar por las redes sociales. Está claro que si se dedican 10 minutos de la jornada laboral a estas prácticas se estara perdiendo prácticamente 1 hora de tiempo de trabajo a la semana en pos de las redes sociales pero la realidad es que el tiempo que estos usuarios dedican a entrar en facebook, twitter y compañía en horas de trabajo es mucho mayor, del orden de la media hora como mínimo, y puede ser más si se está enganchado a algún tipo de juego online. El consultar perfiles de amigos y el “cotilleo” de fotos, la búsqueda y encuentro de viejos conocidos, el agregar gente nueva y tener los perfiles al día o el jugar a ser granjeros, camareros o cuidades de acuarios son tentaciones a las que suelen sucumbir los profesionales que pasan sus jornadas laborales delante del ordenador. La tentación está a sólo un clic de distancia y resulta muy goloso el descansar unos minutos de la actividad laboral para poder desconectar con temas más entretenidos aunque menos adecuados debido al horario en que se estan utilizando.El acceder a las redes sociales desde la empresa supone una mezcla de tiempo laboral y tiempo de ocio que puede derivar en un claro descuido de las obligaciones laborales del trabajador, que diluye su concentración y su tiempo de trabajo a favor del de ocio. Los trabajadores pasan el mayor número de horas de su día en el entorno laboral, por lo que si tienen la posibilidad de contactar con los amigos e intercambiar experiencias es difícil no caer en la tentación y es evidente que esto puede plantear serias dudas en torno al rendimiento laboral.Resulta curioso, asimismo, que el estudio determine el primer lugar como red más consultada a Facebook, duplicando su audiencia desde los puestos de trabajo en el último año, seguida de las plataformas para creación de blogs Blogger y Wordpress. Sin embargo, la red social más cercana al entorno laboral, LinkedIn, es extrañamente la novena red social más consultada desde el trabajo, lo que demuestra en su mayoría los trabajadores utilizan las redes sociales en el trabajo con fines de ocio, y no laborales, como podría ser en algunas ocasiones.Todo esto supone que las empresas tendrían que replantearse una vez más el libre acceso a determinados sitios web y al correo electrónico debido a la posible pérdida de productividad de sus empleados en su puesto de trabajo y para evitar estas tentaciones. Si la empresa tiene un Barracuda Webfilter instalado podrá determinar a qué tipo de páginas pueden tener acceso sus empleados y, de este modo, evitar que puedan caer en la tentación de dedicar horas de trabajo a temáticas de ocio que no deberían utilizar en ese horario.