Se ha publicado en el DOCM las subvenciones disponibles para facilitar el acceso al trabajo de las personas con discapacidad y mejorar su adaptación sociolaboral en Castilla-La Mancha. Esta subvención cuenta con cuatro líneas:
Línea I: Contratación indefinida y transformación de contratos temporales de personas con discapacidad.
Línea II: Adaptación de puestos de trabajo, dotación de equipos de protección y eliminación de barreras.
Línea III: Contratación indefinida de personas con especiales dificultades, procedentes de enclaves laborales.
Línea IV: Costes salariales y de SS del preparador laboral para orientación y acompañamiento individualizado.
El período subvencionable es del 1 de noviembre de 2023 al 31 de octubre de 2024 para las Líneas I, II y III, y del 1 de enero al 31 de diciembre de 2023 para la Línea IV. Las cuantías varían entre 1.000€ y 8.500€, con posibles incrementos según condiciones específicas y ubicación.
El plazo de presentación de solicitudes es del 18 de julio al 15 de noviembre de 2024, y se realizarán de forma telemática a través de la sede electrónica de la JCCM.
La finalidad de estas subvenciones es facilitar el acceso al trabajo de las personas con discapacidad, así como la adaptación sociolaboral de las que, además, tengan especiales dificultades de inserción laboral, en condiciones que garanticen la aplicación de los principios de igualdad de trato y no discriminación, fomentando las oportunidades de empleo y mantenimiento del mismo, en el mercado ordinario de trabajo de C-LM.
Son ayudas destinadas a:
- Fomentar la contratación indefinida de personas con discapacidad y la transformación en indefinidos de contratos temporales de personas trabajadoras con discapacidad.
- Adaptar sus puestos de trabajo, dotar de equipos de protección personal y eliminar las barreras u obstáculos, que impidan o dificulten su trabajo.
- Favorecer el tránsito del empleo protegido desde los enclaves laborales al mercado ordinario de trabajo, mediante la contratación indefinida de personas trabajadoras con discapacidad, que presenten especiales dificultades para el acceso al mismo.
- Favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad con especiales dificultades, mediante actividades de orientación y acompañamiento individualizado al puesto de trabajo, prestados por personal laboral especializado.
Podrán ser beneficiarios de estas subvenciones son empresas, personas trabajadoras autónomas, sociedades laborales o cooperativas, comunidades de bienes, sociedades civiles y entidades sin ánimo de lucro.
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