Revista Solidaridad

Becas en el Exterior para Colombianos: Discapacidad y Políticas Públicas

Por Aparcamientodiscapacitados
 Plazo: 9 de Agosto de 2013
Objetivos del Programa  
a) Proporcionar a los participantes un marco conceptual sobre la discapacidad. b) Proporcionar a los participantes metodologías y herramientas prácticas para fomentar la inclusión de las personas con discapacidad.
Contenido del Programa    
El programa comprende 4 módulos: 
MÓDULO 1: Discapacidad: ¿qué entender? Concepto de Discapacidad: ¿cuándo existe discapacidad? Definición de discapacidad. Modelos de abordaje de la discapacidad, evolución histórica: del modelo místico al modelo social. Tipos de discapacidades. Barreras: arquitectónicas, comunicacionales y culturales. Preconceptos y creencias. Apoyos necesarios y ayudas técnicas. La necesidad de una terminología específica. La Discapacidad es social. Inserción, integración, interacción, inclusión. Los valores humanos: el ser humano como sujeto y no como objeto. El problema de la "invisibilidad" de las personas con discapacidad y su contrapartida: la sensibilización social respecto del problema y de la discapacidad 
MÓDULO 2: Políticas nacionales, acuerdos internacionales y derechos humanos ¿Qué es la discriminación por discapacidad para las políticas públicas en nuestros países? Formas de discriminación. Grupos discriminados y concepto actual de discriminación en general y específicamente contra las personas con discapacidad. La cuestión en el plano internacional: Objetivos del Milenio de las Naciones Unidas; Convención interamericana para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad y Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. 
MÓDULO 3: El Estado ante la sociedad: rol regulador e instrumentos para la aplicación El rol regulador del Estado y los instrumentos para cumplirlo. Estado de la legislación sobre discapacidad en los países de Latinoamérica. Estado de las políticas públicas e institucionales. Órganos estatales y su relación con organizaciones de la sociedad civil. Ámbitos de regulación: el espacio público, el ambiente edilicio, el ambiente laboral, la educación. 
MÓDULO 4: El Estado ante sí mismo: inclusión de personas con discapacidad en organizaciones públicas. El Estado como empleador ¿testigo?. La inclusión laboral como política interna en las instituciones públicas. Cómo formular un Plan de Inclusión Laboral y los instrumentos para evaluar su cumplimiento. Cómo implementar el Plan de Inclusión Laboral: evaluación y rediseño de puestos de trabajo, plan de formación para la inclusión laboral, instrumentos para la selección, inducción y capacitación. Normativas institucionales en el aparato público. Cómo formular un programa desde órganos rectores del empleo público 
Para obtener mayor información acerca del programa, pueden ingresar a la página: www.oas.org/es ó dirigirse al correo electrónico: pablo.gelabert@top-formacion.org.ar
Detalles del Curso:
El curso se llevará a cabo en forma Virtual. Se realizará en idioma español y comenzará el día 21 de octubre de 2013 
Más información 

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