Revista Educación
Otra Grilla con las liquidaciones.
La oferta salarial anterior era de $4750 y la del día de hoy fue de $5000 (ambos casos a cobrar en septiembre), es decir, $250 más, de los cuales $140 son de PRESENTISMO. Esto quiere decir que la oferta real de recomposición del día de la fecha fue de $110.Copio informacion enviada
La propuesta, que los gremios someterán a decisión de sus bases, .
El básico del MAESTRO e grado pasará de 1.812 a 2.285,80 pesos en agosto -un 26.9% de incremento- y el sueldo de bolsillo aumentará de 3.604 a 5.000 pesos, es decir, un 38,71%.
Un maestro con 17 años de antigüedad (considerado el “maestro promedio” en la Provincia), que ahora cobra 4.656,52 pesos percibirá 6.123,20 pesos, una mejora del 31.51%.
Pasando a los profesores, uno sin antigüedad y con 20 módulos (horas cátedra) tendrá un incremento salarial del 35.66%, de modo que su sueldo actual, de 5.450,61 pesos, en agosto será de 7.394,14 pesos.
En tanto, un profesor con 20 módulos (lo que equivale a la carga horaria de un maestro de grado) y 17 años de antigüedad pasará de cobrar 7.684,14 pesos a 9.805,12 pesos, lo que implica una suba del 27,60%.
En cuanto a los docentes jubilados, aquellos que se hayan retirado con el 70% -es decir, la “mínima”- percibirán un incremento en sus haberes del 35.12%: hoy cobran 4.198,60 pesos y en agosto llegarán a los 5.673,30 pesos.
Por su lado, un profesor de 20 módulos jubilado que actualmente tiene un haber de 6.936,56 pesos pasará a percibir 8.956,15 pesos, un 29.12% más.
Otro dato es que a los directores y vicedirectores les aumentarán la bonificación de copy00 a $300, y los secretarios -que no cobraban ese plus- ahora percibirán copy80 en agosto.
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