Buscando ¿cómo? posicionar con valores

Arte y dirección de empresas tienen un mismo objetivo claramente definido, "comunicar mensajes". Éstos encuentran un vehículo expcional en el aprendizaje a través del juego dónde se reconocen aptitudes de liderazgo, viéndose uno mismo como líder y construyendo relaciones eficaces con los demás. Estableciendo una interactividad entre dirección y empleado que generará cercanía y posiblemente vículos.
Arte es experto conocedor en investigar y reformular lo ya escrito, para darle una nueva visión más apta a los tiempos en que se desarrolla la comunicación. La comunicación puede ir por infinitas vías de transmisión desde la propia escritura caligráfica hasta microchips insertados dentro del cuerpo humano. Son el arte y la ciencia los que se encargan de cómo poder hacer llegar al gran público el mensaje en su estado puro. Esta es la misma labor del líder transmitir tal cual sin censura y con disposición de escucha para abrir el camino a otras posibilidades, ya que cuatro ojos verán siempre más que dos.
El juego es una herramienta que nos somete a situaciones ficticias, donde siempre va a ver un conflicto, que pondrá en situación de alerta a los miembros, y les abra las puertas de búsqueda de equipos, propuesta de opciones, estudio de propuestas dadas, toma de decisiones, llevar a cabo las decisiones tomadas mediante unas estrategias que generen el avance en el camino hacia la victoria, la resolución del conflicto. Toda esta sucesión de pautas suelen venir marcadas por una persona que es la que toma las riendas del juego, en bien del éxito del equipo.
Por tanto cabe destacar la importancia que tienen Arte y los juegos como herramientas de un alto valor para cualquier empresa que esté dispuesta a mantener cierto posicionamiento en el mercado. Podre mirar hacia adelante y ver nuevos caminos que son necesarios construir para beneficio de todos.