Cambios en las nóminas en 2014: Conceptos salariales que ahora tributan

El BOE del 21/12/2013 nos trajo una sorpresa nada agradable: Durante 2014 pagaremos más impuestos al Estado vía eliminación de los conceptos salariales hasta ahora exentos en las nóminas.

El cambio afecta solo a quienes cobran menos, pues la base máxima de cotización de 3.597 € es el punto a partir del cual no se cotiza. Y afectará de forma repartida al empresario y al trabajador, pues el primero asume un 30% de la cotización y el segundo un 6,35%.

La ley 16/2013 entró en vigor el 22 de enero, lo que obliga a las empresas a revisar la cotización del mes de diciembre antes de la liquidación del TC a la Seguridad Social del 31 de enero de 2014, o bien presentar una regularización complementaria antes del 31 de marzo.

¿EN QUÉ CONSISTE EL CAMBIO EN LAS NÓMINAS DE 2014?

El cambio consiste en que las empresas tienen la obligación de incluir en la base de cotización determinados conceptos que hasta ahora eran exentos.

NUEVA COTIZACIÓN 2014 DE APORTACIONES A PLANES DE PENSIONES Y SISTEMAS ALTERNATIVOS, POR PARTE DE LA EMPRESA A SUS TRABAJADORES

• Cotización anterior: No se añadían a la base de cotización
• Cotización actual: Todo el importe

NUEVA COTIZACIÓN 2014 DE TIQUETS GUARDERÍA Y OTROS SERVICIOS DE PREESCOLAR, PRIMARIA, SECUNDARIA, BACHILLER Y F.P. POR CENTROS DE FORMACIÓN PACTADOS

• Cotización anterior: No se añadían a la base de cotización
• Cotización actual: Todo el importe

NUEVA COTIZACIÓN 2014 DE LOS TIQUETS RESTAURANTE (CHEQUES RESTAURANTE), PLUSES DE COMIDA Y OTROS PRODUCTOS A PRECIOS REBAJADOS EN CANTINAS Y ECONOMATOS (ART.45 REGLAMENTO IRPF)

• Cotización anterior: No se añadía a la base de cotización el importe que no superase los 9 €/día
• Cotización actual: Todo el importe

NUEVA COTIZACIÓN 2014 DEL USO DE BIENES E INSTALACIONES DE LA EMPRESA POR PARTE DEL TRABAJADOR (GUARDERÍA)

• Cotización anterior: No se añadían a la base de cotización
• Cotización actual: Todo el importe

Cambios en las nóminas 2014 – Flickr Creative Commons – Autor Jez S – http://www.flickr.com/photos/photo/1470017260

NUEVA COTIZACIÓN 2014 DE SEGUROS POR ACCIDENTE DE TRABAJO O RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADO (MEJORAS EN LA PRESTACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL)

• Cotización anterior: No se añadían a la base de cotización
• Cotización actual: Todo el importe

NUEVA COTIZACIÓN 2014 DE SEGUROS POR ENFERMEDAD COMÚN, AMPLIADO A LA FAMILIA DEL EMPLEADO (MEJORAS EN LA PRESTACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL)

• Cotización anterior: No se añadía a la base de cotización la prima que sobrepasase los 500 €/año por cada beneficiario incluido
• Cotización actual: Todo el importe

NUEVA COTIZACIÓN 2014 DE ACCIONES, PARTICIPACIONES Y STOCK OPTIONS DE LA EMPRESA

• Cotización anterior: En las entregas a título gratuito o a precio inferior al de mercado, no se añadía a la base de cotización el importe que sobrepasase los 12.000 €
• Cotización actual: Todo el importe

NUEVA COTIZACIÓN 2014 DE LOS PLUSES DE TRANSPORTE Y DISTANCIA

• Cotización anterior: Se añadía a la base de cotización el importe que superaba el 20% del IPREM (IPREM = 532,51 €/mes, siendo 106,50 € dicho 20%)
• Cotización actual: Todo el importe

NUEVA COTIZACIÓN 2014 DE SEGUROS POR ENTREGA EN ESPECIE DE PRODUCTOS PARA PROMOCIÓN COMERCIAL O SU EQUIVALENTE EN DINERO (DONACIONES PARA LA CONSECUCIÓN DE UN CONTRATO)

• Cotización anterior: No se añadía a la base de cotización el importe que superase 2 veces el IPREM, calculado en proporción mensual y sin incluir pagas extras (para el IPREM 2014, el cálculo sería de 1.065 €)
• Cotización actual: Todo el importe