Capacitarán a personas con discapacidad en la planta de piscicultura de Piedra del Águila

Es el primer caso en el mundo en el que se capacita a personas con discapacidad acerca de acuicultura. La capacitación será de un mes y con posibilidad de ingresar a trabajar en la empresa.
Desde hoy se iniciará un proyecto de capacitación para personas con discapacidad en la planta de piscicultura de Piedra del Águila. Tendrá una duración de un mes y se espera que, quienes la realicen, luego puedan ser sumadas al equipo de trabajo. Es el primer caso en el mundo que capacita a las personas con discapacidad en acuicultura.
La idea surge de la mano del ingeniero en acuicultura y country manager de la empresa Idris Patagonia, Lucas Maglio, quién dialogó con Vos a Diario RN Radio acerca de este proyecto de capacitación que comenzará hoy con su primera clase. Según explicó, se llevará a cabo con la herramienta Plan 10mil del Centro PyME- Adeneu, organismo provincial que brindó las herramientas necesarias.
El ingeniero detalló que la capacitación tendrá una duración de un mes donde participarán cuatro alumnos por grupo, quienes irán a la piscicultura a capacitarse acerca de los procedimientos que se realizan y al finalizar obtendrán un certificado. Los grupos se desarrollarán en septiembre, octubre y noviembre.
Mencionó que la idea es que, una vez finalizada la capacitación, se evaluará en conjunto con el personal de la empresa, las familias y los participantes, para ver «quién está interesado en sumarse a las filas de la empresa«. En la mayoría de los casos, se trata de personas jóvenes quienes tendrán su primera posibilidad de empleo.
El proyecto de capacitación iniciará con alumnos del Nucleamiento N°6 de Piedra del Águila, quienes ya han tenido capacitaciones de carpintería, cocina y diferentes manualidades. Si bien las primeras charlas se dieron con las familias presentes, esperan que durante la capacitación puedan concurrir solos con la compañía de la acompañante terapéutica Cecilia Pérez, quien acompaña dentro del proyecto. La idea es que los jóvenes «puedan desarrollar la independencia y si se quiere que puedan trabajar después con nosotros«.
Según anunció Maglio, se trata del primer caso en el mundo de inclusión de personas con discapacidad en el área de la acuicultura. «Nos motiva para poner un granito desde acá y que se contagie la iniciativa a lo largo del mundo y en otras empresas«, agregó.
El country manager comentó que el trabajo particular de la cría de cualquier ser vivo , además de la parte racional, ya que se encuentran en el segundo estadio de la cadena productiva del cuidado de peces que recién empiezan a comer. Se trata de tareas rutinarias y repetitivas que requieren de mucha dedicación. Maglio detalló que, en este estadio, los peces comen cada cinco o diez minutos en un día, por lo que durante una jornada laboral «normalmente se terminan cansando o perdiendo la intensidad».
El ingeniero comentó que la idea surgió previo a la pandemia cuando quisieron sumar a una chica con discapacidad y se dieron cuenta que a veces «son complejos los mecanismos para la inclusión en las empresas». Por tal motivo, cuando se pudo retomar la iniciativa decidieron hacerlo de una forma más abarcativa e inclusiva partiendo de una capacitación.