El Consejo Económico y Social (CES) de Ceuta ha recomendado modificar de manera urgente el actual procedimiento de regularización laboral de las empleadas de hogar transfronterizas en la ciudad autónoma.
Para complementar esta propuesta, el CES ha aconsejado también a las autoridades administrativas simplificar y analizar los trámites para la renovación de sus contratos, así como incluir a las empleadas de hogar en el catálogo de puestos de trabajo de difícil cobertura con el objetivo final de facilitar las nuevas contrataciones.
El organismo consultivo insiste también en que se debe incidir en el control de las situaciones laborales irregulares porque vulneran los derechos legítimos de los trabajadores imponiéndoles condiciones de trabajo o retribuciones distintas a las legales o convencionales.
Asimismo, ha instado a las administraciones públicas a mantener los esfuerzos para erradicar definitivamente un empleo clandestino que supone un fraude a esos derechos y una competencia desleal para el resto del empresariado.
Otra de las recomendaciones que realiza en el organismo consultivo es estudiar la posibilidad de ampliar la duración de la validez de la tarjeta de trabajador fronterizo en los casos en que la antigüedad del empleado quede debidamente constatada.
Fuente
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