Revista Educación

Cinco pasos para crear un Entorno Personal de Aprendizaje

Por Cartetai
Con los nuevos medios surgidos en internet está cada vez más claro que la formación en todos los ámbitos sociales: educación, empresa, cultura etc....es más informal y no sujeta a espacios físicos concretos ni a situaciones presenciales. En este sentido se está hablando y trasmitiendo a través de la red el concepto de Entorno Personal de Aprendizaje. Ese espacio que los individuos se van creando en su interacción con diversas herramientas que proporciona la red y que les permite ir aprendiendo cosas y formarse. ¿En estos nuevos contextos qué, y cómo hay que enseñar?, pues como dice Marisa Conde en Creatividad en la Escuela hay que utilizar todas las formCinco pasos para crear un Entorno Personal de Aprendizajeas posibles, presencial, e-learning, m-learning, cara a cara, videoconferencias, etc. en una palabra "blended- learning", todos los recursos que logren motivar a los estudiantes.Por este motivo me ha parecido interesante recoger esta entrada de Mariana Fossati en su blog Sinergia net. En la misma propone, mediante el seguimiento de cinco pasos, la construcción de nuestro propio PLE o sistema personal de aprendizaje.
Serían estos cinco pasos:
1.   Crear una cuenta de Twitter utilizando listas y hashtags
2.   Utilizar un lector de RSS y suscribirse a blogs
3.   Utilizar marcadores sociales para guardar y compartir enlaces interesantes
4.   Comenzar un blog
5.   Unirse a comunidades en alguna red social de interés

Esta es la entrada y los detalles de la misma.
Además en la entrada proporciona una serie de recursos y direcciones para saber más sobre el tema.
Cinco pasos para crear un Entorno Personal de Aprendizaje
Amplify Cinco pasos para crear un Entorno Personal de Aprendizaje

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Por  Carmen Vega Yevenes
publicado el 02 noviembre a las 22:38

Encuentro muy interesante esta forma de aprender, porque del aprendizaje de entorno personal vamos interactuando para forma el aprendizaje colectivo y a base de esto podemos constuir una organización inteligente y para esto debemos ir retroalimentando nuestro aprendizaje personal. Esto lo podemos usar en todo los ambitos (en salud, educación, etc.)