Coaching, la creatividad al servicio del negocio

Ante situaciones de crisis a las empresas no les cabe otra opción, si quieren contínuar en el mercado, que ya no es el de la Era Industrial, que aceptarlo y sobre todo enfrentarlo con herramientas distintas a las hasta ahora utilizadas. Desde la confortabilidad de un asiento de directivo das directrices mientras observas el paisaje, pero será una visión y directriz alejada en la distancia y en el compromiso. Quizás mejor si éstas las envuelves en el significado de aliento hacia tus empleados para potenciar sus capacidades, dando como resultado la fluencia de la creatividad al desarrollo y expansión del negocio, para ello es necesario levantarte   del asiento y arremangarte para mostrar con tu ejemplo que se puede, no hay mejor transmisión de mensaje que la experiencia. Esta actividad de Coaching servirá de ejemplo a tus empleados.
Si lo que se desea es la transformación de esa "visión confortable del paisaje" a una Imagen de Marca acorde a la Era de la Información, será necesario llenar de significado los mensajes dándoles coherencia. Hacer Branding, es construir o crear la marca y para esto es necesario la comunicación bidimensional entre todos los que se sienten identificados con ese proyecto, directivos, empleados y fans. Son estas tres patas las que van a crear la Responsabilidad Social Corporativa de la Marca, sostenido por un diálogo abierto que permitirá encontrar tantas soluciones como sean necesarias e incluso poder guardar otras por si fuera necesario hacer uso de ellas.
Negocio a negocio

• Entrena líderes capaces de gestionar creatividad y talento.
• Genera, potencia y cuida la estructura y necesidades de la  Responsabilidad Social Corporativa.
• Crea equipos creativos capaces de establecer comunicación bidimensional enriquecedora a toda la estructura.
• Diseña entrenamientos que ayuden a los empleados a mecanizar herramientas para potenciar habilidades innovadoras necesarias.
• Entrenamiento eficaz para lograr transformar conflictos en conflictos creativos que aporten valor.

Los de talleres de Coaching en las empresas que quieren transformarse a Marca llevan de la mano la implementación de los valores de la RSC como base para el entrenamiento y capacitación de futuros líderes, gestión de grupos y del talento residente en éstos, especialización en el desempeño de sus funciones. El objetivo es sacar la creatividad interior y ponerla al servicio de uno mismo y de su equipo. Conseguir personas altamente resolutivas que sean capaces de ver los obstáculos como retos para la propia superación. Meter mente y cuerpo en una acción que sea estar al servicio de nuestras metas.