Cómo desenvolverse en una entrevista de trabajo

La entrevista de trabajo es la herramienta que más valoran los reclutadores porque es el momento de la verdad: ver frente a frente al candidato. Muchas veces un currículum nos dice mucho de la persona pero es muy distinto tenerlo en frente y constatar su presencia, habilidades de comunicación y personalidad.

¡Pero no tengas miedo! Míralo como una gran oportunidad puesto que has logrado que te llamen para una entrevista. Es tu momento para lucirte sin ser arrogante y convencerlos de que eres el mejor.

Antes de ir a la entrevista tienes que prepararte:

• Investiga bien sobre la empresa y el sector
• Revisa varias veces tu currículum y lo que has incluido en la carta de presentación.
• Practica ser concreto y utilizar ejemplos para las preguntas que te puedan hacer.
• Ensaya con un amigo o frente al espejo tus respuestas.

Y durante la entrevista:

Recuerda que…
“Una imagen vale más que mil palabras” y “Las primeras impresiones son las más importantes”.

• Sé puntual.
• Trae contigo copias de tu currículo vitae (aunque ya lo hayas enviado).
• Al dar la mano, dala de manera firme y segura.
• Muéstrate entusiasta pero sin exagerar.
• Utiliza un tono de voz seguro y lo suficientemente alto y claro para que se te escuche bien.
• Mantén una postura cómoda pero formal, no te sientes como si estuvieras en el sofá de tu casa.
• Sonríe cuando sea apropiado, muéstrate gentil, atento y espontáneo.
• Hacer preguntas denota interés y proactividad.
• Puedes pedir información de cómo continuará el proceso de selección, ¡es válido hacerlo!
• Pero lo más importante es que seas tú mismo y no te esfuerces por aparentar ser alguien que no eres pues esto al final se nota.

PREGUNTAS FRECUENTES EN LAS ENTREVISTAS

Existen ciertas “preguntas tipo” que mayormente se utilizan durante las entrevistas de trabajo. Repasa cada una de ellas y practica tus respuestas.

Aquí te incluimos algunas de ellas:

• ¿Por qué te interesa esta empresa? ¿Por qué te interesa esta posición?
• ¿Qué sabes de nuestra organización? ¿Qué opinas?
• Dime 3 fortalezas y 3 debilidades. Dame ejemplos.
• Cuéntame de ti, ¿cómo te describirías?
• Descríbeme una situación difícil de tu trabajo actual o anterior y cómo la resolviste.
• ¿Cómo te ves de acá a 5 años?
• ¿Por qué tendría que escogerte a ti frente a otros candidatos?
• ¿Por qué dejaste tu último trabajo?
• ¿Cuál es tu trabajo ideal? ¿Cómo sería tu jefe ideal?

Siempre ten presente el tipo de perfil que está buscando la empresa. También practica algunas preguntas específicas que te puedan hacer cuando examinen tu currículo y vean elementos fuera de lo normal.

Por ejemplo, si estudiaste medicina y ahora te dedicas a comercial inmobiliario o si hay espacios vacíos como tiempo en el que no trabajaste o estudiaste. Trata de ser tan camaleónico como te sea posible y adaptate al perfil que solicita la empresa. Pero sin caer en mentiras o falsedades. Siempre dentro de tus cualidades y ofreciendo cosas reales.

Emilia Gonzales

Escribo sobre cómo construir, administrar y disfrutar la riqueza de su familia.

Soy un Adminstradora del Portal "Guia de Chicas Forex". También me meto en el meollo de la cuestión de las reglas de jubilación, la planificación patrimonial y las donaciones estratégicas de caridad. Vivir bien.