Revista Coaching

Cómo exprimir al máximo una entrevista de trabajo

Por Miguel Ángel García Morcillo @alienaragorn

Cómo exprimir al máximo una entrevista de trabajo.Cómo exprimir al máximo una entrevista de trabajo. 
Después de realizar una excelente tarea invirtiendo nuestro valioso tiempo en  17 normas para un gran currículum vitae toca ponerse otra vez más las pilas (esto es el día a día) para si hemos tenido la buena suerte de conseguir una oportunidad, dar lo mejor de nosotros mismos. Recuerda esta frase:
"Solo triunfa en el mundo quien se levanta y busca las circunstancias, creándolas si no las encuentra". George Bernard Shaw
¿Cuánto cuesta conseguir una entrevista de trabajo? Mucho esfuerzo, trabajo y dedicación. No es nada fácil entrar en los perfiles de los departamentos de Recursos Humanos de las empresas, sean del tamaño que sean. Por consiguiente, tenemos que ser conscientes (seguramente lo somos) de la importancia de esa oportunidad.
¿Qué necesitamos para conseguir un empleo?

"Para que pueda surgir lo posible, es preciso intentar una y otra vez lo imposible". Hermann Hesse¿Y qué vamos a hacer para prepararnos esa entrevista de trabajo? Para empezar, olvidarnos de la competencia, del resto de candidatos. Es esencial demostrar que eres el candidato idóneo para el puesto.

Cómo exprimir al máximo una entrevista de trabajo.
En el proceso de la entrevista de trabajo, tendremos tres fases:         1- Antes.   2- Durante.   3-Después.ANTES DE LA ENTREVISTA

  1. Ten claro el lugar y la hora de la entrevista. Apúntalo en el calendario del móvil, en las notas o en una hoja y ponla en la nevera si hace falta.
  2. Acércate previamente al lugar donde será la entrevista. Así podrás calcular el tiempo que tardas en llegar. Te dará más seguridad conocer el sitio de antemano.
  3. La puntualidad es imprescindible.
  4. Viste de manera correcta. Puedes añadir un plus si te vistes como lo hacen los profesionales del puesto al que optas.
  5. Da la mejor imagen de ti mismo.
  6. No utilices el tuteo a no ser que te lo especifiquen.
  7. Infórmate sobre la empresa, qué productos vende, que servicios da, cómo es su web, si está en las redes sociales…
  8. Indaga todo lo que puedas sobre el puesto para el que te has presentado (funciones, sueldo, horarios).
  9. Lleva algunas copias de tu Currículum Vitae.

DURANTE LA ENTREVISTA
Recuerda  los 15 factores que te hacen más empleable, te aportarán un poco de calma y serenidad que te vendrán de maravilla para afrontar el reto que tienes por delante.

Cómo exprimir al máximo una entrevista de trabajo.

  1. La primera impresión es la más importante. Saluda a la persona que te va a entrevistar con su nombre si lo sabes, de no ser así, pregúntaselo amablemente, mirándole a los ojos y dándole la mano con seguridad.
  2. Tienes que estar relajado y actuar de forma natural.
  3. La comunicación es verbal y no verbal. Ten en cuenta que es más importante cómo se dicen las cosas que lo que se dice.
  4. Déjate llevar por quien dirige la entrevista. Aprovecha las oportunidades que te dan de hablar.
  5. Haz preguntas para facilitar unas respuestas que añadan conocimiento del sector.
  6. No des a entender que ese trabajo es tu última esperanza.
  7. Ve solo a la entrevista.
  8. Sonríe. Muéstrate amable y relajado.Proyecta una imagen de entusiasmo.
  9. No utilices expresiones negativas como “no lo sé”, “no estoy de acuerdo”, “creo que no”.
  10. Escucha bien. Si no has entendido una pregunta, pide que te la aclaren.
  11. Algunas veces, el entrevistador te da la opción de realizar una pregunta. Interésate por la empresa, pregunta más detalles sobre el puesto, etc.

DESPUÉS DE LA ENTREVISTA

  1. Analiza la información conseguida en la entrevista. Te servirá para evaluar tu actuación y evitar errores. Por ejemplo:
  2. Apunta el nombre de la empresa y del entrevistador.
  3. La impresión general que te ha producido la empresa, el trabajo y el entrevistador.
  4. Qué te ha comentado el entrevistador sobre tu currículo, tus estudios o el historial laboral.
  5. El lenguaje no verbal del entrevistador.
  6. Evalúa cómo crees que ha ido la entrevista. Resalta los puntos positivos y negativos del encuentro:


         * Tu comunicación no verbal y tu comportamiento.         * Tus mejores respuestas.         * Tus respuestas a mejorar.
Fuente consultada: 3ª Guía de orientación universitaria para el empleo.
¿Alguna sugerencia más?
Si te ha gustado, gracias por compartir. Espero tus comentarios.


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