Revista Comunicación

Cómo hacer grande a una empresa?

Publicado el 20 diciembre 2014 por Seo Tenerife Rossy Pérez @seoentenerife

Hoy en día no es fácil crear una empresa, emprender adecuadamente junto a un nuevo proyecto y triunfar con nuestro negocio tiene cientos de factores importantes a incluir antes de realizar ese duro camino.

Hay que destacar que la manera más adecuada para hacer grande a una empresa es estar bien asesorado, ya sea jurídicamente, contable o laboral… Siempre será de vital importancia contar con una asesoría fiscal adecuada, ya que pueden resolver de forma eficiente todo lo relacionado a la apertura de un nuevo negocio u empresa en Canarias o solventar los problemas comunes que suelen bloquear las finanzas de negocios ya consolidados, pero con bajo rendimiento a causa de varios años fuertes de crisis en toda España.

Artículo dedicado a todas las personas con o sin empresas ubicadas en Fuerteventura, Lanzarote, Gran Canaria, Tenerife, El Hierro, La Palma y La Gomera – Islas Canarias.

¿Qué ventajas podemos obtener al contratar los servicios de una gestoría o asesoría fiscal?

Es muy cierto que tal como se encuentra el mercado en la actualidad las empresas o personas jurídicas deben estar a la vanguardia de los avances tecnológicos para afrontar nuevas negociaciones, es decir, de los constantes cambios que se sufre tanto el mercado nacional como el internacional, todos los que quieren que sus negocios permanezcan activas deben adaptarse a los nuevos tiempos, lo que implica también adaptarse a las nuevas formas de hacer negocios, nuevas técnicas y nuevos mercados.

En este proceso evolutivo no solo se habla de empresas que se encuentran en las Islas Canarias, y que quieren mantenerse a flote o empresas que están siempre en la búsqueda de la excelencia, sino que también implica a las personas y sus puestos de trabajos que son el motor para su economía familiar, por lo tanto el que una compañía supere los problemas económicos que pueda tener y se mantenga activa a pesar de los cambios que surgen constantemente favorece a que las personas que forman parte de ella independientemente  del sector o nivel en el que trabajen, puedan sentir la tranquilidad de que siempre hay un futuro esperanzador al forman parte de una compañía estable.

Es por eso la importancia vital que debe tener una compañía o persona jurídica sea cual sea su condición fiscal, de tomar la decisión y tener siempre en cuenta a la  asesoría externa en todo momento, confiar en que ponerse en las manos de profesionales expertos es importante, cada uno en la materia en la que se especializa, será un paso adelante hacia el camino del éxito.

Hoy en día si una persona quiere ser emprendedora y crear su propio negocio es posible, solo necesita tener las ideas claras de que tipo de negocio quiere iniciar y de todo lo demás se encargarán los profesionales especializados en la materia, ellos se encuentran desde el inicio de un proyecto, en su desarrollo y en su crecimiento, es decir siempre puede contar con la ayuda de los expertos en todas las etapas en la que se encuentra un negocio.

Por ejemplo para iniciar un proyecto, cuando ya se tiene clara la idea que se quiere ejecutar desde ese punto de partida, se puede contar con una asesoría adecuada, hay que solicitar los servicios en finanzas corporativas, a través de este rubro realizarán procedimientos para saber si es adecuado el negocio que se quiere desarrollar como por ejemplo haciendo primero un plan de negocio, un análisis de viabilidad, le recomendarán también que es necesario hacer un análisis de riesgo financiero, entre otras cosas necesarias para cubrir todas las áreas importantes para que el desarrollo de su proyecto sea sólido y atractivo a posibles inversionistas o entidades financieras.

Una vez pasada la fase de búsqueda de inversionistas o préstamos financieros se hace realidad el proyecto y se crea la empresa, es aquí también otro campo de trabajo para las empresas externas dedicadas al asesoramiento de empresas, dependiendo de lo que busque el administrador de la empresa puede contar con asesoramiento tributario, es estratégico que el gerente de la compañía cuente con este servicio externo, básicamente porque el hecho de realizar este trabajo conlleva tiempo, dedicación y eso significa tener una área con una implantación de infraestructura  especifica dentro de la empresa que se dedique solo a ella, muchas compañías no pueden hacer frente a ese gasto, por lo cual prefieren tener un servicio externo y también porque el tiempo que se dedica a este trabajo lo puede usar para otras cosas como por ejemplo… ¡Mejorar el sistema de producción! algo más vital para el crecimiento de la empresa.

Otro de los servicios que puede subcontratar una empresa es el asesoramiento legal, que no es otra cosa que mantener actualizada a la empresa de las modificaciones constantes que sufren las leyes, ya sea en derecho administrativo, mercantil, civil, entre otras cosas.  También puede requerir los servicios en asesoramiento laboral, este rubro tiene que ver básicamente en la relación que tiene la empresa o el gerente de la empresa con los trabajadores, es importante que se respeten los derechos de los trabajadores y para ello existen leyes que lo hacen, el que tengan una remuneración por el trabajo que realizan, un contrato con condiciones legales de mutuo acuerdo entre el empleado y empleador, pero también el dueño de la empresa tiene el derecho de que entre sus filas cuente con personal capacitado y para ello es importante que se realice una selección de personal de la cual también se puede encargar una empresa externa (Consultoras de recursos humanos RRHH).

Son muchas las áreas en la que puede trabajar una empresa externa referente a este tipo de asesoramiento (Gestorías o Asesorías fiscales, laborales o contables) Que siempre velarán por los intereses de su cliente.

En una empresa todos forman parte de un todo, eso incluye al grupo humano como también a los sistemas que se aplican para su desenvolvimiento, para que su desarrollo sea lo más estable posible, es siempre el deber de las personas encargadas que adapten nuevas formas de trabajo u organización si es necesario.

¡La cuestión es hacer surgir a la empresa y que todos los empleados se sientan contentos en su trabajo para que así, ellos colaboren de la mejor forma posible hacia un futuro mejor para ambas partes!

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