La mecha que prendió el fuego del clamor popular fue el suicidio de 10 jóvenes empleados de la multinacional taiwanesa Foxconn en Shenzhen (sur), además de otros tres intentos frustrados, en apenas unos meses. Muertes provocadas por unas condiciones laborales rayanas en la esclavitud: 1.200 yuanes al mes, unos 175 dólares, por días de más de 12 horas bajo una presión brutal.
Cuando supe que iba a China y el estipendio mensual de mi beca eran 1700 yuanes (que equivale a un poco menos de 1000 pesos) no tenia en claro si ese dinero era suficiente para vivir ni conocia el costo de vida en China.
Calculo que especialmente cuando un americano o europeo leen este tipo de notas y comparan con el equivalente de este monto en su moneda local suena a una miseria. Un empleado en una multinacional gana 120 euros por mes?!!!! Sin embargo, después de un tiempo viviendo en China comencé a romper con algunos estereotipos de las fábricas y el trabajo en este país, y a compararlo también con la realidad de mi país.
En China las escalas mayores (de producción, tamaño de los negocios, restaurantes y población) hacen que en la generalidad que encontré un empleado reciba una casa que comparte con otros empleados, como ocurre aca en los empleados de la construcción que trabajan en el interior, sólo que en China esto se generaliza a encontrar que empleados de negocios, restaurantes, estudiantes, etc, a todos se les provee de una vivienda.
En general me dió la impresión que el sistema (mas que socialista es proteccionista) le da más contención a muchos grupos sociales que viven agrupados y con beneficios por ser asi, como comedores y verdaderas ciudadelas en torno a estas personas que las proveen de todo lo que necesitan para vivir (como una especie de ciudades dentro de ciudades seguramente pensadas para que estas poblaciones enormes necesiten moverse menos)
¿Cómo es el costo de vida entonces? Comer es baratísimo. Mao prohibió la propina (costumbre que se mantiene hasta hoy, con excepción del cargo de servicio en hoteles cinco estrella) y por hospitalidad en todo lugar chino hay agua caliente gratis y té para acompañar las comidas. Uno sólo paga la comida que tiene un valor en todo el interior de China de entre 4 y 8 yuanes (2,50 a 4 pesos). Claro que los comedores para estudiantes y trabajadores son todavía más económicos.
La regla del proteccionismo y la gran población hacen que el valor de llamada por celulares sea de 6 centavos por minuto, de manera que un estudiante o empleado promedio paga (lo que yo también pagué allá) 100 yuanes (60 pesos) por un período de 3 meses.
El transporte en las ciudades es de 1 yuan (60 centavos) hasta en grandes ciudades como Beijing para el turista, pero con tarjetas hay grande descuentos.
Un estudiante universitario recibe por ejemplo: 50% de descuentos en trenes para visitar a la familia.
Con esto, no quiero decir que con 1200 yuanes una persona vive bien y no reflejan el crecimiento que tienen las empresas multinacionales, como refleja la nota en Clarin.
Pero volviendo a mi país, donde el transporte es deficiente y las cosas básicas para la vida de una persona (como vivienda, comida, comunicación o vestimenta) tienen costos tan altos. Pienso que 1200 yuanes son mejores que los 2000 pesos que gana un empleado en nuestro país.
Como sucede con los supermercados chinos en nuestro país, estos sueldos son posibles en China (porque los serenos, recepcionistas o empleados de limpieza en mi universidad ganan 1000 yuanes también de básico) por las estructuras familiares en este país donde viven hasta tres gneraciones juntas en una casa y todos colaboran económicamente.
La próxima generación de mayoría de hijos únicos se va a enfrentar a mantener un sólo hijo a dos padres (ya que el 70% de la población no va a contar con jubilación o pensión) por lo que habla esta nota es un reflejo de las grandes transformaciones que van a ocurrir en China en los próximos 30 años.
Enlace de la nota: Clarin
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