Como vemos los millennials a los centennials

Desde el punto de vista de un millennial:

Primero debemos aclarar que todo es relativo ya que pueden haber grandes variaciones según donde te encuentres o las experiencias que te hayan tocado vivir.

Una vez acotado esto comencemos.

-> Los centennials están recién ingresando al campo laboral y comienzan generando grandes desafíos para quienes quieran incorporarlos al mercado del trabajo, ya que estos suelen ser más exigentes y evitan trabajos mecánicos  o aquellos trabajos donde no valoren su creatividad, por tanto a la hora de seleccionar un empleo serán bastante exigentes con las comodidades y la seguridad que este les debe transmitir.

-> Son una generación que esta comprometida con el medio ambiente y con un fuerte compromiso con la sociedad y sus problemas sociales. No soportan las injusticias y están dispuestos a arriesgarlo todo por razones de justicia social, diferente de lo que muchos piensan están fuertemente adiestrados para trabajar en equipo y entienden claramente los beneficios de ello.

-> Son una generación que no le teme a la inestabilidad ni a los riesgos, por tanto se caracterizan por un fuerte perfil emprendedor a diferencia de sus predecesores que han siempre buscado estabilidad y no asumir riesgos innecesarios.

-> Han sido víctimas de fuertes críticas de sus predecesores sobre todo porque no los entienden y critican lo que desconocen por ser diferente.

-> Los centennials se caracterizan por ser más saludables y buscan aprovechar cada momento y ser felices, han adoptado mejores hábitos y han evolucionado en su lucha contra el consumismo superando la idea de tener que pensar en un mecanismo de hacer dinero  a diferencia de sus predecesores que estaban comprometidos en tener cierta estabilidad financiera, el hogar, echar raíces, etc.

-> Representan un gran desafió para las marcas ya que seleccionan bien los productos antes de comprar, evitan la compra compulsiva e innecesaria. Es de acotar que cada vez más se caracterizan por realizar las comprar por la web y no concurrir a los locales físicos.

-> Son los verdaderos nativos tecnológicos y los que realmente han acompañado la evolución de la informática, rebotica y la IA, por tanto gozaran de cierta seguridad a la hora de manejar herramientas dotadas de estas y estarán mas capacitados para lograr soluciones creativas a los inconvenientes que puedan presentarse en la web.

-> Han crecido con las redes sociales generando así una vida en paralelo la cual es tan importante como la real y a la que suelen dedicarle quizás la mayor parte del día algunas veces, están rodeado de amigos virtuales, pero de cierta forma han perdido el rol social de la interacción personal lo que se les hace algo difícil.

-> Han heredado de los Milennials la lucha por la igualdad social, por lo que están comprometidos con todas las causas sociales como ser derechos igualitarios para todos, compromiso ambiental, derechos de los animales. Lo que hace que aunque los hemos subestimados los centennials tienen un amplio conocimiento de la política actual, de las políticas y de lo político.

-> Debido a su creatividad y lo antes mencionado que tienen un perfil emprendedor, sabrán siempre buscar y encontrar un nicho en el mercado, el mundo digital para ellos siempre genera nuevas oportunidades y serán los encargados de reinventar el mundo del trabajo cuando el impacto tecnológico termine con varias de las muchas tareas que hoy son realizadas por humanos y que prontamente serán sustituidas por la rebotica, boots, chatboots, aplicaciones desarrolladas con IA, etc.

Tiempos sencillos generan personas frágiles y personas frágiles generan tiempos difíciles.. Por tanto le hemos dejado una gran carga a nuestros sucesores que tienen como gran desafió el cuidado del medio ambiente, lidiar con el estrés que genera la hiperconectividad y   la revolución en el mundo del trabajo.

Es solo un punto de vista y el intento de colaborar en el entendimiento de las nuevas generaciones que muchas veces no logran desarrollar su potencial por las trabas de aquellos de otras generaciones,  por falta de oportunidades y sobre todo de comprensión de como interactuar en épocas distintas con desafíos distintos.