Conocimientos y habilidades necesarios en el mundo digital

Los conocimientos y habilidades necesarios en el mundo digital en que vivimos son my diferentes a los que se requerían años atrás. Vivimos un cambio de época. Lo analógico ha sido sustituido por lo digital. La tecnología invade, ordena y sacude nuestra vida. El trabajo, los trabajos, el empleo ya no es lo mismo. La inteligencia artificial, el internet de las cosas, la conectividad, las redes sociales, la realidad aumentada, etc son nuevas dimensiones de un nuevo mundo que exige nuevos conocimientos y habilidades para poder afrontarlo con éxito.

Con el fin de generar propuestas y modelos educativos, en 2002 se creó la Asociación para las habilidades del siglo XXI, en inglés, Partnership for 21st Century Skills (P21). Entre sus fundadores están el departamento de educación de EE.UU, AOL Time Warner Foundation, Apple, Cisco, Dell o Microsoft. Su objetivo es crear un marco de aprendizaje que recoja los conocimientos, habilidades y actitudes que los estudiantes necesitan para tener éxito como trabajadores, ciudadanos y personas, así como los sistemas de apoyo necesarios.

Pero vamos muy atrasados en desarrollar las competencias necesarias para el talento y el liderazgo necesario en el siglo XXI. Es necesario desarrollar una cultura del Aprendizaje continuo y conectado. Hacen falta profesionales, líderes y organizaciones capaces de aprender de manera permanente. Deben formarse y desarrollarse en las competencias, habilidades y conocimientos digitales claves. Líderes con la habilidad para visualizar cómo el futuro puede impactar en los resultados de su compañía. Profesionales que con agilidad saben gestionar, hacer y resolver en la incertidumbre y que se permiten el fracaso como primer paso para la innovación.

Es necesario desarrollar una cultura del Aprendizaje continuo y conectado Clic para tuitear

¿Tecnología vs Humanidad?

Por otra parte, cuanta más tecnología más humanidad hará falta. Corremos el riesgo de perder el lado humano de las cosas cuando gran parte de éstas sean realizadas por robots. Dice Marc Vidal que lo que harán falta en este nuevo siglo, son más filósofo s, y no le falta razón. Toda organización, profesionales y directivos deben conocer en profundidad cómo la tecnología está transformando modelos de negocio, formas de trabajo, ciudades o modelos sociales; deben conocer cómo son los nuevos ciudadanos, consumidores o el nuevo talento.

Formación del estudiante del siglo XXI

Como ya he comentado también anteriormente, más importante que las tecnologías agile, es contar con personas ágiles, capaces de gestionar la incertidumbre y los retos que el nuevo mundo presenta.

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