Conversaciones estivales sobre liderazgo y trabajo en equipo

Dado que el verano es buen momento para recordar y para resumir la primera parte del año, la entrada de hoy recopila algunos de los mejores posts sobre liderazgo y trabajo en equipo. Quién sabe si alguno de estos textos acabará en la segunda parte del libro Conversaciones sobre gestión sanitaria, o mejor dicho, quién sabe si habrá más libros.(1) "Cuatro verdades sobre el mundo de la gestión (o quizás sean cinco)". 16/02/2018<<Los directivos no ejecutan las acciones y proyectos, solo los lideran y coordinan. Por eso, cuando un proyecto sale bien, debe ser capaz de dar un paso atrás y observar desde fuera como el equipo se lleva el reconocimiento>>(2) "Cuando un equipo se contagia". 30/03/2018<<Y muchas veces nos centramos en los proyectos, las teorías, los nuevos modelos de atención, y no nos damos cuenta que sin un clima laboral positivo, con un buen modelo de liderazgo y un equipo bien coordinado y cohesionado, poner en marcha esos proyectos o modelos no tiene sentido>>(3) "¿Romper las reglas o que te rompan la cara? El liderazgo no es tan sencillo". 19/04/2018<<¿Realmente los jefes de una organización quieren a un líder así, que en breve cambiará las fronteras de la organización, desplazando los centros de poder, democratizando la toma de decisiones y fomentando la participación de todos los trabajadores? ¿O más bien la mayoría de los jefes apoyan toda transformación que no modifique su corralito?>>(4) "Liderazgo punk". 22/05/2018Algunas ideas y reflexiones sobre nuevos modelos de liderazgo.(5) "Buenos resultados: ¿buenos jefes o buenos equipos". 12/07/2018<>