“Un Juego ganar-ganar es un juego provechoso para todas las partes que se diseña de manera que todos los participantes puedan beneficiarse de uno u otro modo. En la resolución de conflictos una estrategia ganar-ganar es un proceso de resolución que logra contentar a todos los participantes” (Wikipedia)
Ya lo hemos oído muchas veces, pero en las Pymes seguimos con recelos, desconfianza, y, en definitiva, sin entenderlo. Cuando esta mañana leía el magnífico post de Francisco Páez “Polinizando ando“, volvía a pensar en ello. El lo expone de manera sencilla y clara:
“Tú que tienes experiencia de otras empresas, cuéntanos cómo lo hacen ellos”
y
“Tendrías que firmarnos algún documento de confidencialidad para que no cuentes por ahí las cosas que hacemos nosotros”
apostillando
¿En qué quedamos?
Esta es la realidad que seguimos encontrándonos cada día. Encerrados en nuestro propio círculo, no dejamos que entre el aire fresco que tanto bien haría a nuestra empresa.
Quizá es que nos preguntemos con demasiada frecuencia ¿Quien gana cuando tu ganas? y sigamos creyendo que cooperar con la competencia es algo impensable.
Pero ya es hora de que nos vayamos familiarizando con el proceso de coopetencia, abriendo nuestra mente al conocimiento, la cooperación y las novedades que se van produciendo continuamente en el mundo de la empresa, en nuestro sector, en las nuevas tecnologías, en el continuo proceso innovador…
¡Piénsatelo! ¡Saldrás ganando!
![Coopetencia: ganar-ganar http://www.sld.cu/galerias/imagen/sitios/infodir/7-habitos-grafico.jpg](http://m1.paperblog.com/i/37/370334/coopetencia-ganar-ganar-L-tS7Qd5.jpeg)