Córdoba. Promoción de la ley de cupo laboral trans

El jueves 28, Día Mundial del Orgullo LGTBIQ+, se presentará un proyecto en la Legislatura de Córdoba que propone la creación de empleo genuino y acceso a microcréditos.

Por iniciativa de la Liga LGTBIQ+ de las Provincias, la Convocatoria Federal de trans y travestis, Devenir Diverse y la agrupación estudiantil La Bisagra, el próximo jueves 28 de junio a las 14 horas se presentará en la Legislatura de Córdoba, un proyecto de ley que busca la promoción del empleo formal para personas trans y travestis en el ámbito provincial.

Ivana trabaja en la Cantina que es administrada íntegramente por personas trans dentro del ámbito universitario. Foto: Devenir Diverse

La fecha elegida no es casual. El 28 de junio se conmemora el Día Mundial de Orgullo LGTB, y se lucha por la tolerancia y la igualdad en conmemoración de los disturbios de Stonewall de 1969. En la madrugada del 28 de junio de ese año, se generaron una serie de manifestaciones espontáneas y violentas contra una redada policial que tuvo lugar en el bar conocido como Stonewall Inn, del barrio neoyorquino de Greenwich Village. Esta expresión marcó el inicio del movimiento de liberación homosexual.

Ivanna Aguilera, presidenta de la asociación civil Devenir Diverse y la vicepresidenta de la convocatoria federal de trans y travestis de Argentina, explicó a LA NUEVA MAÑANA que la presentación el jueves de este proyecto de ley se enmarca dentro de la Campaña Nacional por la Inclusión Laboral trans y travestis que se lanzó en el año 2016.

Algunos intentos que no prosperaron

“Cuando lanzamos esa campaña hace dos años, impulsamos a nivel nacional a través de la diputada Gabriela Estévez dos iniciativas: una fue de la promoción del empleo para personas trans y travestis, y la otra pedía jubilaciones anticipadas para mujeres trans mayores de 45 años. Ese mismo año, 2016, también con Devenir Diverse presentamos en el Concejo Deliberante de Córdoba una iniciativa para lograr el cupo laboral en la ciudad. Pero ese proyecto nunca fue tratado, ni siquiera fue analizado en comisión. Ahora somos un poco más ambicioso y buscamos su sanción en el ámbito provincial. También somos muchas más organizaciones y con apoyo por el legislador Martín Fresneda y el acompañamiento de otros legisladores presentaremos la iniciativa en la Unicameral”, relató Aguilera.

También precisó que el proyecto que se impulsa en la actualidad busca generar la promoción de empleo genuino y va mucho más allá de un cupo laboral. “Buscamos, por ejemplo, que las trans y travestis tengan un acceso directo, sin sorteo, a planes como el PPP, PPP Aprendiz, de Adultos Mayores. También acceder a microcréditos blandos a través del Banco de la Gente, con requerimientos no tan burocráticos, teniendo en cuenta que la mayoría de las compañeras no tienen familia, pero necesitan acceder a esos préstamos. Además, instamos a que se legisle para que las empresas privadas, que prestan servicios tercerizados a la Provincia, puedan abrir fuentes laborales para trans y travestis, para que no quede todo dentro del ámbito estatal”, relató Ivanna. LEER NOTA COMPLETA.

Fuente: La Nueva Mañana

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