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CSIF reivindica el papel de los empleados municipales ante la Diputación de Toledo

Publicado el 03 junio 2024 por Torrijostoday
CSIF reivindica el papel de los empleados municipales ante la Diputación de Toledo CSIF reivindica el papel de los empleados municipales ante la Diputación de Toledo

CASTILLA LA MANCHA.-CSIF reivindica el papel de los empleados municipales ante la Diputación de Toledo

Publicado 3 Jun 2024 18:45 | Actualizado 3 Jun 2024 18:59

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El nuevo Comité Ejecutivo del sindicato CSIF en Toledo, encabezado por su presidente, Enrique de la Rosa, y la presidenta de la Diputación de Toledo, Concepción Cedillo, han mantenido un encuentro este lunes en el que el sindicato ha reivindicado el peso de los empleados municipales en una provincia con 204 localidades.

Durante el encuentro, en el que también han participado los miembros del Comité Ejecutivo, Andrés Cobos y Juan José Losana, así como la responsable autonómica de CSIF Administración Local, Sagrario Garrido, la presidenta de la Diputación ha felicitado a los nuevos responsables del sindicato poniendo en valor que la provincia cuenta con 13.000 empleados públicos, según ha trasladado la Diputación por nota de prensa.

De su lado, el presidente de CSIF Toledo, Enrique de la Rosa, ha destacado la implantación del sindicato en toda la provincia, reivindicando la defensa del sector de empleados públicos que «garantiza que los servicios esenciales se proporcionen de manera eficiente para lograr comunidades cohesionadas e inclusivas». «Reconocer y apoyar el papel de estos trabajadores es fundamental para el desarrollo y progreso de nuestras localidades», ha añadido De la Rosa.

El sindicato ha trasladado a Cedillo los principales desafíos a los que se enfrentan las administraciones locales, subrayado la temporalidad, que han valorado como aún muy elevada a pesar de la convocatoria de los procesos de estabilización, y unas plantillas no siempre bien dimensionadas. Asimismo, han planteado la necesidad de palnificar los relevos generacionales que afectan a más del 25 % de las plantillas en los próximos 5 o 6 años. Por último, se han referido a la necesidad de formación.

«Nosotros defendemos que los trabajadores deben tener garantizados sus derechos y libertades para poder realizar el mejor trabajo posible y para ello defendemos los acuerdos firmados en 2023 junto a otras entidades sindicales. Hoy queremos seguir trabajando juntos, afianzando la comunicación y supervisando que se va cumpliendo todo lo acordado con el claro objetivo de responder de manera inmediata a los cambios que se producen en una sociedad tan volátil como la actual», ha afirmado De la Rosa.

«Desde CSIF nos brindamos a seguir trabajando juntos haciendo frente al reto de la despoblación y defendiendo la gran labor que hace la Diputación de la mano de sus empleados públicos cuyos derechos y libertades deben ser protegidos para el objetivo común de este organismo público», ha concluido el presidente de CSIF Toledo.

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