En nuestro blog estamos viendo gran cantidad de curriculums, formatos, modelos, etc. Pero hay que tener cuidado y meditar mucho cual es el formato que mejor se adapta a nosotros. Esto lo veremos en el artículo de hoy para salir siempre beneficiados en nuestra elección del mejor curriculum vitae.
Empecemos por las personas sin experiencia o recién licenciadas. Normalmente es gente que acaba de entrar en el mercado laboral y no ha trabajado nunca o muy poco. El curriculum que mejor se adapta a es el funcional ya que se centra en las actitudes y los estudios más que en el trabajo. En la entrevista deberás mostrar tus ganas de trabajar y de aprender para tener suerte y poder conseguir el empleo a pesar de no tener experiencia.
Si tienes una experiencia destacada y llevas mucho años trabajando en grandes empresas, tendrás que usar el curriculum cronológico. Aunque también es aceptado el curriculum mixto si te has ido formando a la para que ibas trabajando. En este curriculum cronólogico prima la experiencia y sobretodo la evolución. Si te has atascado en un puesto de trabajo mejor optar por otro tipo de curriculum. El cronológico solo está destinado a casos de éxito.
Por último llegamos al caso en el que la persona que opta al puesto es autónomo o ejecutivo. Como en ambos puesto se consiguen objetivos es mejor el curriculum funcional donde tienes más libertad para explicar cada uno de tus proyectos. Si tu carrera como ejecutivo ha ido evolucionando podrás redactar también un curriculum mixto con parte cronológica y parte funcional.
En definitiva se trata de buscar aquel curriculum que saque más partido de lo que has realizado durante tu vida estudiantil y laboral. Se trata de sumar y hacer atractiva tu candidatura, nunca de restar y perder opciones.
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