Revista Coaching

Cursos con prácticas en empresas para jóvenes de FEMXA

Por Joseldelcampo

Cursos con prácticas en empresas para jóvenes de FEMXA

7 marzo 2012 jose luis No comments Digg DiggCursos con prácticas en empresas para jóvenes de FEMXAAsí como la semana pasada hacía hincapié en una nueva herramienta para la elaboración de curriculum inteligente (CuVitt), esta semana quiero hacerme eco de otra iniciativa interesante como es la que va a llevar a cabo FEMXA y que me resulta interesante porque está destinada a uno de los colectivos actualmente más castigados por el paro como son los jóvenes. Y es que para aquellos jóvenes que están en búsqueda de empleo saben que la única forma de conseguir entrar en la rueda laboral pasa por trabajar. En ese sentido se encamina la iniciativa de FEMXA, ya que hablamos de que va a realizar cursos con prácticas en empresas, permitiendo por un lado adquirir una experiencia laboral interesante para los jóvenes y por otro permite demostrar su valía a las empresas con lo cual se puede abrir por ese camino una posibilidad futura de contratación. De esta forma pone en marcha la campaña denominada ‘Engánchate al empleo‘, para jóvenes menores de 30 años que estén en búsqueda de empleo.

Cursos con prácticas en empresas para jóvenes de FEMXA

Además debemos de indicar que estos cursos son completamente gratuitos para el alumno, ya que se incluyen dentro del conjunto urgente de medidas tomadas el 6 de octubre pasado por el Servicio Público de Empleo Estatal para paliar los efectos de la crisis en los jóvenes desempleados menores de 30 años, dentro de un completo plan de capacitación para este colectivo. Me gusta mucho la iniciativa por el hecho de que realmente se me antoja como una de las pocas formas que muchos jóvenes van a tener para adquirir experiencia profesional, cosa tan cara que corre en estos tiempos, a la vez que no supone para el joven que realice esta formación ningún tipo de gastos por ello. Hay un sin fin de posibles cursos a realizar, con lo cual se nos antoja interesante el hecho de que los jóvenes ya se hayan planteado esta formación en empresas como uno de los canales para poder entrar a trabajar posteriormente. Todas las medidas encaminadas a la reducción de la cifra de desempleo y concretamente, en esta ocasión, del paro juvenil, deben de ser bienvenidas. En este caso estos serán los requisitos:
  • Alumnos Menores de 30 años
  • Inscritos como demandante de empleo
  • Estas acciones formativas incluyen la realización obligatoria de Prácticas Profesionales No Laborales en empresas

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