De la coacción y la huelga

Sí señores, reconozco que hay piquetes en las huelgas. Y este reconocimiento público lo hago porque ya son varias tertulias radiofónicas o televisivas que no hacen sino hablar de los piquetes, como si no supiéramos que existen. Y lo hacen de una forma despectiva, negativa, culpándoles de que no son informativos y de que no dejan trabajar a los pobres trabajadores que quieren cumplir con “su obligación” un día de huelga.

Yo les voy a decir que sí, que hay piquetes. Y no quiero engañarles, algunos de estos piquetes informativos actúan coercitivamente e impiden al pobre currante que trabaje en día de huelga. Eso lo sé, lo he vivido y lo acepto. Hay piquetes que no dejan trabajar a los que quieren. Por lo tanto actúan con mala leche y, a veces, con violencia.

Sin embargo, el derecho a trabajar, ese bien preciado que hoy, queriendo, no pueden practicar cuatro millones y medio de parados, a pesar de que está en la Constitución, es agua de borrajas. Porque es un bien escaso. Y eso hace que muchos trabajadores (en las grandes empresas, es más difícil, si hay sindicatos de clase organizados) duden en hacer la huelga, pues su sustitución en el puesto de trabajo es fácil y barata, cada vez más.

Y se hace más difícil ir a la huelga cuando además, los señores empresarios, --y haberlos haylos y hasta a algunos conozco—aprovechándose de su situación de poder, amenazan a los trabajadores de forma velada o directísima, haciéndoles ver que ir a la huelga puede provocar su despido. Pero claro, de eso nadie habla, eso es lo normal, un empresario ha de defender sus intereses y poner toda la carne en el asador para que sus empresas funcionen al cien por cien, con los medios que tenga.

Pues bien, mientras los malvados sindicalistas coaccionan con piquetes el derecho al trabajo que tienen los “buenos trabajadores” que quieren ejercerlo en un día de huelga, los empresarios modelo utilizan todo tipo de triquiñuelas y de amenazas para cumplir con su obligación: que el día de huelga se trabaje.

Una diferencia clara: los piquetes actúan el día de la huelga. Los empresarios “modelo” llevan ya días amenazando por “el bien de sus empleados”.

Ayer me decía un trabajador --de esos que se sienten amenazados porque su jefe “cumple” con su obligación—, que “tiene que” trabajar, pero que antes de entrar se había apuntado a un piquete para impedir que funcionase el transporte y así impedirse a sí mismo llegar a la oficina. Por supuesto que este trabajador es un delincuente. Sin embargo, su jefe que le ha amenazado con despedirle si hace la huelga es un “patrón modelo”. Así están las cosas.

Otra situación asimétrica. “Los trabajadores coaccionan, los empresarios cumplen con su obligación”. Suma y sigue. 

El día 29 nos jugamos mucho. Hay que decir que no a la reforma laboral. ¡Nos sobran razones!

Salud y República