De recruiters por Japón

En Japón, hay varias maneras de encontrar trabajo. Una, llegar al país del sol naciente con un contrato laboral porque tu empresa te ha recolocado en la sucursal de Tokyo. Otra, que vengas becado por el gobierno nipón, y una cosa lleva a la otra y terminas trabajando gracias a tus contactos.

Otra forma, la más currada eso sí, es estudiar japonés. En abril entras en una senmogakko (escuelas como de fp española pero con clase) y en el último año las empresas acuden a ellas para incorporar trabajadores entre sus filas.

También si tienes visado pero no trabajo, puedes ir al hello work (la inem japonesa) pero en este post os hablaré del camino que estoy tomando... los recruiters (las agencias de colocación laboral).

No meteré ninguna lista de sus webs, ya que quien esté interesado ya las ha de conocer (si no, buscad por google o en otros blogs).

El lunes empecé a reescribir mi curriculum tanto en inglés como en japonés. El primero, no tiene ningun problema ya que es como el español con alguna modificación. Puedes ver?como se escribe un cv en inglés en el enlace que pongo.

El siguiente paso fue arreglar el cv en japonés. Pero aqui se usan dos documentos... el rirekisho (el cv en si, pero mucho más resumido tanto en la experiencia laboral como los estudios) y el shokumuke rirekisho (una versión ampliada del rirekisho, solamente se pone lo último que has estudiado, pero en el apartado de trabajo has de indicar la empresa/el puesto/tus funciones/lo que aportastes) por lo que el entrevistador mirará el rirekisho en tal fecha, y consultará los detalles en el shokumuke rirekisho.

Hay que indicar que el primer modelo se ha de hacer con una plantilla que venden en todos los conbinis y papelerias (y hay pdf por internet) mientras el segundo con un documento normal es suficiente.

Ambos documentos me ocuparon 5 páginas (lo normal) y luego tuve que elaborar un portofolio de mis trabajos de la misma longitud.

Una vez tenía todos los documentos terminados, empecé a registrarme en las webs de los recruiters, y aplicar por los trabajos que te interesan. Uno ve claramente que la mayoría de ofertas son para ingenieros informáticos.

El miércoles me escribieron tres. Uno dijeron que me tomarían en cuenta (todavía los estoy esperando). Otro me enviaron a la mierda educadamente por la poca calidad de mi cv, y otro me llamó para una entrevista por teléfono de media hora.

El jueves, volví a hacer el mismo proceso, y el lunes siguiente tuve la primera entrevista en persona en una empresa de recruiters de Shibuya, entrevista y todo lo demás que contaré en el siguiente post...