Derecho a la huelga y derecho a trabajar

El derecho a la huelga no debe impedir el derecho a trabajar

Derecho a la huelga

y derecho a trabajar

No voy a ser yo quien critique el derecho a la huelga y a mostrar de ese modo el desacuerdo sobre tantas de las cosas que últimamente están ocurriendo. Yo mismo no estoy de acuerdo con muchas de las cosas que este Gobierno (y también el anterior) han hecho, están haciendo, o pretenden seguir haciendo. Hay muchas cosas que me parecen nefastas y así lo digo desde este Blog, e insisto en que entiendo y respeto que haya manifestaciones, huelgas, y quejas de todo tipo.

Tenemos derecho a la huelga; nadie discute eso, pero permítanme decir que, igual que tenemos derecho a la huelga, también tenemos derecho a ir a trabajar (al menos los que tengamos la suerte de seguir teniendo un empleo al que acudir y seguir contribuyendo con nuestras cotizaciones a la Seguridad Social y a Hacienda).

Lo que no comprendo, ni puedo respetar, es que un cierto número de huelguistas acose e insulte, además de que amenace o realice actos de violencia contra trabajadores o empresarios que hayan decidido libremente acudir a trabajar, en este caso, el pasado 14 de noviembre. Mientras no tengamos claro que los derechos de uno se pierden cuando atacan a los derechos de los demás, no sabremos comportarnos.

Tenemos derecho a votar, pero libremente podemos decidir no ir a votar, como tenemos derecho a pasear por los parques públicos, pero nadie nos obliga a ello si no nos apetece. La huelga es un derecho más, y como tal, debe ser ejercido sin perjudicar a los que hayan decidido no hacer huelga.

Yo estuve en Valencia el pasado 14, y puedo decir que, al menos en las zonas en las que estuve, todos los comercios estaban abiertos; tanto los pequeños como los grandes. Incluso los funcionarios estaban trabajando (en los lugares que fui). ¿Criticable?, ¿respetable?, posiblemente ambas cosas, pero sobre todo respetable, así que recordemos que el derecho a la huelga no nos da derecho a forzar al cierre a quien no quiere hacerlo, ni a insultarlo, ni a dañar sus pertenencias. Eso no es libertad ni un uso coherente de nuestros derechos.

En el siguiente video puede verse el acoso sufrido por una comerciante. No creo que eso sea una manera aceptable de hacer uso del derecho a la huelga, y lo digo con todos mis respetos hacia los que decidieron no trabajar el pasado día 14.

Este otro video tampoco parece muy edificante:

Escrito por Ramón Cerdá en El Blog de Ramon. Si no estás leyendo esto en El Blog de Ramon, el artículo original lo encontrarás aquí …http://elblogderamon.com/derecho-a-la-huelga-y-derecho-a-trabajar/.

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