La semana pasada la UGT Confederal presentaba un informe sobre la devaluación salarial en todos los sectores para responder la muy desafortunada frase del ministro Montoro que decía que los salarios “no estaban bajando sino moderando su subida”.
Reforzando la versión de que los salarios sí han bajado, UGT de Catalunya, ha publicado un informe ”Les retallades salarials: per la reforma laboral i la congelació salarial“, que analiza la devaluación salarial en una muestra de empresas grandes y medianas-grandes que emplean a un total de 32.000 trabajadores.
La muestra es en empresas grandes y sindicalizadas y el resultado de la devaluación salarial es aún mayor que en la media de empresas. Seguramente porqué en estas empresas la devaluación interna ha ido más por la aplicación de reducciones de salarios, reducciones de jornada y ERE temporales, en lugar de la destrucción de empleo, no porqué funcionen peor.
Para poder conseguir la demanda de Garicano, Fedea, Politikon, et. al. de que una parte de la devaluación interna vaya más por la vía de la reducción de salarios que de la destrucción de empleo, hubiéramos necesitado mayores tasas de sindicación y presencia sindical y empresas más grandes.
De este informe se puede hemos extraído la siguiente infografía, que muestra de forma visual la dimensión de la devaluación salarial de la muestra de empresas analizada.
Les retallades salarials | Infographics
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