☂️ Día de la mujer 8 de marzo 💜

☂️ DĂ­a de la mujer 8 de marzo đŸ’œ

Muchos se empeĂąan en callarnos, pero seguiremos, cada vez mas alto.

NUESTRA VOZ M�S ALTA

M�S CLARA

M�S FUERTE.

OS ANIMO A BUSCAR INFORMACIÓN SOBRE EL PATRONATO DE LA MUJER EN ESPAÑA Y TODOS LOS COLEGIOS EN SU D�A INVOLUCRADOS..

CU�NTO DAÑO HICIERON A LA MUJER, Y CUANTOS PREMIOS SE LES HA DADO. (en el post que hice el aùo pasado por estas fechas, algo os cuento).

1971 SUIZA: Las mujeres obtienen el voto.1976 IRLANDA: Las mujeres pueden ser propietarias de sus casas.1987 AUSTRIA: Las niĂąas pueden tomar geometrĂ­a en la escuela.2003 REINO UNIDO: Ya no es legal que los hombres violen a sus esposas. SI EN 20032006: Por primera vez en la historia se incluye una descripciĂłn precisa del clĂ­toris en los programas de enseĂąanza de anatomĂ­a. 
¿Para cuando el dĂ­a del hombre?El dĂ­a del hombre es el 19 de Noviembre y nunca os vi manifestaros para igualar la baja de paternidad por ejemplo...
¿Hasta cuando el dĂ­a de la mujer?Hasta que el dĂ­a del padre deje de ser el dĂ­a de "No sé, pregĂşntale a mamĂĄ"
El 94% de los trabajadores que reduce su jornada par cuidar de las personas dependientes son mujeres.
¿Para qué queréis el dĂ­a de la mujer?
SESGO DE COMPENTENCIA: Se produce cuando se espera que las mujeres demuestren excelencia sobresaliente para ser consideradas competentes.Mientras que a los hombres se les exige ser simplemente adecuados.

57% de los titulados universitarios son mujeres.6% de los CEOS del IBEX 35 son mujeres.

¿CĂłmo queréis igualdad si no os vemos trabajar en la Obra ?
No veo que os preocupe que el 85% de los empleados del sector de los cuidados sean mujeres.NI QUE LAS PROFESIONES FEMINIZADAS ESTÉN PEOR PAGADAS (hasta 700€ menos al mes)
¿Por qué os seguĂ­s quejando?
1 de cada 4 jĂłvenes piensa que la Violencia de Género es una invenciĂłn ideolĂłgica.
2,3 de CADA 4 MUJERES HA SUFRIDO VIOLENCIA MACHISTA (F�SICA O SEXUAL EN EL �MBITO DE LA PAREJA O FUERA DE ÉL).
Eso son los extranjeros y las denuncias falsas.
819 de las 1212 vĂ­ctimas mortales por Violencia de Género fueron provocadas por agresores nacidos en EspaĂąa y sĂłlo el 0,03% de las denuncias fueron falsas.

NO QUEREMOS VOLVER A ESTO!!

Os dejo el contrato para ser maestra en 1923 en Costa Rica

Y dando gracias porque podĂ­an ser maestras...

OjalĂĄ llegue el dĂ­a en el que no necesitemos reivindicar el dĂ­a de la mujer.
DiscriminaciĂłn automatizada. (Internacional).Un estudio reciente demuestra que el sesgo de género se estĂĄ "codificando" en el futuro. Al haber una presencia femenina mĂ­nima en la creaciĂłn de algoritmos. Las herramientas de IA estĂĄn replicando estereotipos machistas en procesos de selecciĂłn de personal y diagnĂłstico médico, perpetuando la discriminaciĂłn de forma automatizada y opaca.

SĂłlo el 22% de los puestos en desarrollo de IA son ocupados por mujeres.Sin voz, sin poder pedir ayuda (Argentina).El ajuste de presupuestos de Milei causa el cierre de la Ăşltima red federal de asistencia telefĂłnica y refugios para vĂ­ctimas de violencia. Ha dejado a miles de mujeres en situaciĂłn de vulnerabilidad crĂ­tica.Organismos de la ONU han advertido que esto podrĂ­a disparar la tasa de feminicidios al eliminar los mecanismos estatales de prevenciĂłn.MĂĄs de 137 asesinatos diarios. (Internacional).Informes internacionales muestran que la violencia de género sigue siendo una de las violaciones de derechos humanos mĂĄs extendidas, siendo las mujeres las principales vĂ­ctimas a nivel global.Aproximadamente 137 mujeres y niĂąas son asesinadas cada dĂ­a por sus parejas y familiares.(Estudio elaborado por UN WOMEN Y UNODOC - Organismos de la ONU)DiagnĂłsticos machistas (Reino Unido).En 2025, un anĂĄlisis de la Agencia reguladora MHRA (Reino Unido) denunciĂł que todavĂ­a hay casi el doble de ensayos clĂ­nicos realizados exclusivamente con varones que con mujeres.Esto ocurre incluso en enfermedades que afectan a ambos sexos, como las cardiovasculares, donde las mujeres tienen un 50% mĂĄs de probabilidades de ser mal diagnosticadas tras un infarto porque los sĂ­ntomas estudiados y enseĂąados en las facultades son masculinos.Sin elecciĂłn sobre nuestro cuerpo (EEUU).Estados como Alabama, Arkansas, Kentucky, Luisiana, Mississippi, Missouri, Oklahoma, Dakota del Sur, Utah, Idaho, Texas, Tennessee y Virginia Occidental han implementado prohibiciones casi totales, haciendo que muchas mujeres arriesguen su salud con abortos clandestinos.

RepresiĂłn legalizada (AfganistĂĄn).El nuevo CĂłdigo penal TalibĂĄn convierte en Ley un sistema de control y discriminaciĂłn que restringe casi por completo los derechos y libertades de las mujeres Normaliza castigos corporales, debilita las garantĂ­as judiciales y consolida lo que organizaciones internacionales califican como "Apartheid de Género".AdemĂĄs, el texto legal refuerza el poder de los hombres sobre las mujeres y penaliza la disidencia, consolidando la represiĂłn de Régimen TalibĂĄn.Oportunidades laborales. (EspaĂąa -Huesca).CCOO destaca informe que revela que el salario medio anual de las mujeres en Huesca es de 19.700€, frente a los 24.029€ que perciben los hombres. Esto supone una diferencia salarial de 4.329€ al aĂąo.AdemĂĄs, refleja que las mujeres siguen ocupando la mayorĂ­a de los contratos a tiempo parcial y sufren una mayor tasa de temporalidad, lo que influye directamente en su menos retribuciĂłn y futuras pensiones.¿Igualdad?Grupos expertos de la ONU seĂąalan que ningĂşn PaĂ­s del mundo ha eliminado completamente las leyes discriminatorias contra mujeres, lo que demuestra que la igualdad jurĂ­dica aĂşn no se ha logrado globalmente.SEGUIMOS LUCHANDO PORQUE SIGUE SIENDO ESENCIAL.Y tĂş que me estĂĄs leyendo??Quieres aĂąadir algo que esté pasando en tu entorno, localidad, paĂ­s ?Tienes espacio en mi blog, en comentarios, para denunciarlo.