Diablo 4 y Overwatch 2 no se lanzarán el próximo año

Parece que tendremos que esperar al menos hasta 2023 para jugar. Diablo 4 y Overwatch 2.

Eso es según Activision Blizzard, que lo declaró durante su llamada del tercer trimestre de 2021 a los inversores anoche.

Al hablar en la llamada, el presidente y director de operaciones de Activision, Daniel Alegre, dijo que Blizzard ahora estaba planeando un «lanzamiento posterior» para ambos juegos de lo que «se había previsto originalmente». Dicho esto, Blizzard tiene «una cantidad sustancial de contenido» programada para el próximo año, probablemente de World of Warcraft, Overwatch y sus otros títulos.

Añadiendo un poco de color, el CEO Bobby Kotick declaró que las salidas de personal, voluntarias y de otro tipo, contribuyeron parcialmente a los retrasos y citó la «rotación» y la «mayor competencia en el mercado» para el talento de la empresa como una compensación en parte de su éxito en la contratación.

Kotick también atribuyó las demoras a trabajar con nuevos líderes en Blizzard y dentro de las propias franquicias, particularmente en ciertos roles creativos clave. Dijo que con el nuevo liderazgo, se hizo evidente que parte del contenido de Blizzard planeado para el próximo año «se beneficiaría de más tiempo de desarrollo para alcanzar su máximo potencial».

El nuevo liderazgo en Blizzard Kotick al que se hace referencia pertenece a Jen Oneal y Mike Ybarra, quienes fueron nombrados co-líderes de Blizzard después de que J. Allen Brack dejó su cargo de presidente.

Ahora, el estudio ha perdido a uno de los nuevos colíderes como Jen Oneal anunció ayer que dejaría la empresa.

Hasta que Oneal se vaya a finales de año, pasará su tiempo trabajando en estrecha colaboración con Activision Blizzard y Women in Games International, de la que es miembro de la junta, para determinar cómo donará una subvención de $ 1 millón a la organización sin fines de lucro. se utilizará la empresa.

Con la transición de las responsabilidades de Blizzard a Ybarra, el director de Blizzard dijo en la llamada a los inversores que el tiempo adicional asignado a Diablo 4 y Overwatch 2 le dará al estudio tiempo para aumentar «significativamente» el tamaño de los equipos de desarrollo antes del lanzamiento.

«Tenemos un nuevo liderazgo tanto en Overwatch 2 como en Diablo 4, y ambos son desarrolladores experimentados de Blizzard con más de 30 años de experiencia en la empresa», dijo Ybarra. «Los equipos han hecho un gran progreso y han superado hitos importantes recientemente, y esperamos que sean lanzamientos fantásticos. Pero obviamente ha habido un cambio en el liderazgo.

«Este tiempo adicional también nos ayudará a asegurarnos de que estamos haciendo un seguimiento de los lanzamientos con contenido sustancial para continuar deleitando a la comunidad. No estamos compartiendo las fechas de lanzamiento en este momento, pero tengo absoluta confianza en estos nuevos líderes y sus equipos para cumplir . Se preocupan profundamente por crear productos de alta calidad y permitir que todos los miembros de sus equipos aporten lo mejor de sí mismos a sus proyectos «.

Ambos retrasos también permitirán a los equipos actuales «más tiempo para permitir grandes experiencias en el lanzamiento y también ayudarán a garantizar que todo estará en su lugar para involucrar a las comunidades durante muchos años por venir», dijo Ybarra.

Diablo 4 se anunció en noviembre de 2019 en la BlizzCon, al igual que Overwatch 2.

Desde su anuncio, Blizzard ha compartido actualizaciones de desarrollo en Diablo 4, pero ha dicho y mostrado poco en lo que respecta a Overwatch 2. Lo último que supimos es que Bastion y Sombra sufrirán algunos cambios en la secuela, y antes de eso, nos dieron un vistazo a PvP. jugabilidad y escuché la noticia de que se planea una futura versión beta.

Los retrasos son solo los últimos de una serie de noticias de Activision Blizzard a raíz de los informes de que la compañía fomentó una cultura tóxica. Estas acusaciones salieron a la luz debido a una demanda presentada por el estado de California por intimidación, acoso y sexismo en el lugar de trabajo.

Para combatir problemas futuros en la empresa, Actvision tiene planes de abordar el abuso en el lugar de trabajo y mejorar sus prácticas de contratación.