En el ramo de la seguridad Industrial ambos términos se usan como sinónimos, pero tienen diferencias sustanciales, que como responsables del Sistema de Gestión debemos conocer:
Salud Ocupacional:
La Salud Ocupacional o salud laboral (traducción literal de Occupational Health) es definida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como: " Una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud del trabajador mediante:
También está enfocada en generar y promover el trabajo seguro y sano, organizaciones, buenos ambientes, haciendo énfasis en el bienestar físico mental y social de los trabajadores. Respaldando todo lo concerniente al desarrollo sostenible, enriquecimiento humano y profesional en el trabajo". (Adaptación de definición de OMS)Para lograrlo, se auxilia de varias disciplinas, entre ellas:
- Ergonomía
- Economía
- Psicología
- Medicina laboral
- Higiene
- Seguridad Industrial etc...
El objetivo de la Salud Ocupacional está definido como:
"Básicamente, el objetivo de la Salud Ocupacional es adaptar el trabajo a las capacidades de los trabajadores tomando en cuenta el estado de salud física y mental"
Seguridad Industrial:
Según Torres Parra, la Seguridad Industrial, es el "arte, ciencia y técnica que se ocupa de reconocer, evaluar y controlar los riesgos de accidentes de trabajo".
La Seguridad Industrial se encarga de la eliminación o reducción a niveles aceptables de riesgos laborales, basándose en normas, leyes, criterios y principios para prevenir, eliminar o reducir los accidentes laborales.
Básicamente, la Salud Ocupacional es un todo, un conjunto de actividades multidisciplinarias enfocada en adaptar el trabajo a las capacidades del trabajador; mientras la Seguridad Industrial, es una herramienta de la Salud Ocupacional, enfocada a prevenir, reducir o eliminar riesgos por medio de procedimientos y técnicas para crear un ambiente seguro de trabajo.
Imágen Ergonomía http://www.elsevier.es/imatges/146/146v26n01/grande/146v26n01-13056556tab04.gif
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