Revista En Femenino

Diferencias salariales, ¿por qué?

Publicado el 14 diciembre 2009 por Salondesol
Me he encontrado con el siguiente titular en El Periódico Extremadura "Los hombres ganan de media al año en la región 4.000 € más que las mujeres".
Sigo leyendo la noticia, y nos cuenta que según los datos de la Agencia Tributaria sobre percepciones salariales en el 2008, el sueldo medio de una mujer en la región es de 12.303 € anuales, mientras que un hombre percibe de media 16.319 € al año, disminuyendo ligerametne la brecha salarial con respecto a 2007.
Según declaraciones de María Luisa Álvarez (Secretaria de Igualdad de UGT Extremadura), señala que la diferencia salarial viene provocada, principalmente porque las mujeres tienen mas contratos a media jornada o empleos mucho más precarios. Indica que se está viendo, aunque lento, un cambio de mentalidad en el empresariado extremeño. Plantea, como solución a este porblema, abordarlo en los convenios colectivos, incorporando acciones positivas que faciliten la formación y la promoción interna de las mujeres. También señala las dificultades que continúan teniendo muchas mujeres trabajadoras para poder conciliar la vida familiar con la laboral, sobre todo a la hora de acceder a algún puesto de responsabilidad.
¿Qué os parece?Así como lo pensamos, lo decimos...

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