En los meses de verano, se observa un fuerte crecimiento en la estacionalidad del empleo. Mientras algunas personas planifican sus vacaciones, otros se preparan para acondicionar su currículum vitae en busca de un trabajo. Es que los acontecimientos festivos como Navidad, Año Nuevo y vacaciones abren la oportunidad para cubrir más reemplazos o suplencias en varios rubros, en comparación con el resto del año.
Un informe realizado por la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT), establece que los puestos más requeridos en vacaciones son los vinculados a la industria 40% y servicios 40% (donde se incluye lo referido a la industria del turismo). Le siguen administración y finanzas 10% y transportes 10%.
Según este informe, los perfiles más requeridos en el sector industrial son producción 40%, técnicos (electrónicos, mecánicos) 40%, ingenieros (todas las especialidades) 10%, y abastecimiento y logística 10%. Según el relevamiento, durante el verano crece la demanda en los rubros vinculados a servicios hoteleros y gastronomía, especialmente limpieza 50%, mozos 40% y cocineros 10%. En lo que refiere al área de Back Office, entre los perfiles con más demanda se ubican: administrativos 40%, comerciales 40%, cobranzas 10% y recepcionistas 10%. Por su parte, los perfiles relacionados al call center 60% y comerciales 40% son los más buscados en el rubro de Ventas y Marketing. Por último, los perfiles de programadores 30%, desarrolladores 30%, tecnología web 15%, data entry 15% y help desk 10% son los más requeridos por el area de IT y Telecomunicaciones en periodo de vacaciones, según el informe.
Fuente: fortunaweb
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