Filósofos — Charles Handy
Filósofos — Charles Handy
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Charles Handy: La organización por dentro
Charles Handy es el pensador en Administración más influyente y conocido de Europa. Creador de conceptos como el de “La sociedad comunitaria”, para el... Leer el resto
El 29 noviembre 2013 por Sergio_sosa
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La crisis explicada por Charles Handy
Releyendo a Charles Handy hay algo que me fascina de él, su capacidad para explicar el entorno desde ejemplos sencillos y absolutamente pertinentes. Leer el resto
El 02 enero 2012 por Juansobejano
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Síntesis de 3 obras de Charles Handy, un filósofo del management
Por Ricardo Crespo MateriaBiz En un mundo que avanza a ritmo frenético, Charles Handy se tomó unos instantes para reflexionar en lo que hacemos y lo que... Leer el resto
El 12 noviembre 2011 por Manuelgross
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Charles Handy. Las 4 tribus de la cultura organizacional según los dioses griegos
Los dioses griegos del management (Charles Handy) Por Diego G. Kantt Charles Handy realizó una tipología de la conducción gerencial ejemplificada con... Leer el resto
El 19 octubre 2010 por Manuelgross
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Organizaciones que aprenden
En este post presentamos un resumen del libro “Las organizaciones que aprenden” de Andrew Mayo Elizabeth Lank (Ediciones Gestion 2000, S.A. Leer el resto
El 28 agosto 2014 por Sergio_sosa
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10 rasgos del ‘buen profesional’ hoy día
Hace algunos días salió publicado en el número 13 de la revista CyCH (Conocimiento y Capital Humano), una colaboración mía con el título: 10 rasgos del ‘buen... Leer el resto
El 29 diciembre 2013 por Falcaide
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Si no decides ser rico, serás pobre
La configuración del mercado de trabajo ha cambiado de manera abismal durante los últimos años. Todo tiene una fecha de caducidad más corta, por eso Philip... Leer el resto
El 17 noviembre 2013 por Falcaide
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Metamodelo de Análisis Transformacional, empresa y grupos
( Sed de mal 2 min.)porJuan B. Lorenzo de MembielaEl concepto, aproximado a lo que hoy puede entenderse como empresa, comienza en la edición del Diccionario de... Leer el resto
El 26 junio 2013 por Jblor8
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Lo más importante si quieres ser emprendedor
Hoy día mucha gente está emprendiendo. Algunos por deseo, otros muchos por necesidad. El mercado de trabajo ha sufrido una gran transformación, y las... Leer el resto
El 20 junio 2013 por Falcaide
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Kjell Nordström: “El talento es el rey”
por Kjell NordströmActualmente, el recurso más escaso no es la inversión, sino la imaginación. Consideremos esto. En 1998, la CBS, la Fox y ABC pagaron 12. Leer el resto
El 11 junio 2013 por Juan Carlos Valda
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Las 150 mejores frases del diccionario de las frases inteligentes.
El diccionario de las frases inteligentes. Por Horacio Krell. ILVEM. Sin advertirlo repetimos frases del pasado. La comunicación verbal se... Leer el resto
El 31 enero 2013 por Manuelgross
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La consultoría humanista
Escrito por Juan Sobejano noviembre 27, 2012 Me entrevistaron hace poco en Booquo, una comunidad de Círculo de Lectores que lanza cada cierto tiempo 10 pregunta... Leer el resto
El 27 noviembre 2012 por Juansobejano
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Cultura Organizacional. Breve síntesis de sus 11 principales conceptos
Cultivar la Cultura Organizacional Por Nicanor Wong Arkhé Resumen: La cultura organizacional es la médula espinal de cualquier organización que quiera llegar... Leer el resto
El 21 marzo 2012 por Manuelgross
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Las ocho tendencias que modelan la cultura organizacional
Cultura organizacional, tendencias Por Rubén Aguilar Valenzuela Etcetera.com Hay consenso en señalar que el desenvolvimiento del mundo,... Leer el resto
El 20 marzo 2012 por Manuelgross
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O cambiamos o nos cambian…
por Roberto Luna Arocas Parece que desde hace tiempo la palabra cambio se ha convertido en una palabra mágica. Todos estamos viviendo unos cambios realmente... Leer el resto
El 11 marzo 2012 por Juan Carlos Valda
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La gestión del cambio mediante el talento de las personas
por El Mundo de los NegociosGeneralmente solemos hacer las cosas al revés: pensamos en el dinero y en la seguridad antes que en cómo haremos que las cosas... Leer el resto
El 08 marzo 2012 por Juan Carlos Valda
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La gestión del cambio mediante el talento de las personas
Cultivar personas o el gobierno de las grandes cosas Por David Criado Humannova Confieso que la mayor parte de ocasiones no entiendo el comportamiento d... Leer el resto
El 04 febrero 2012 por Manuelgross
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Nueve tips garantizados para asegurar la permanencia exitosa de su empresa...
por Latin Top Jobs Sobran ejemplos de grandes negocios, inclusive imperios, quebrados por sus herederos. Conozca aquí nueve tips concretos que pueden ayudarle... Leer el resto
El 11 enero 2012 por Juan Carlos Valda
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La paradoja como herramienta de gestión
Por Juan Sobejano Juan Sobejano Estoy leyendo de nuevo La Edad de la Paradoja, de Charles Handy. El libro fue escrito en 1994, pero es sorprendente la actualida... Leer el resto
El 16 diciembre 2011 por Manuelgross
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La paradoja como herramienta de gestión
Estoy leyendo de nuevo La Edad de la Paradoja, de Charles Handy. El libro fue escrito en 1994, pero es sorprendente la actualidad de sus ideas. Leer el resto
El 07 diciembre 2011 por Juansobejano
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Los 25 libros de empresa más influyentes
Hace unos días la revista Time publicaba el artículo: The 25 Most Influential Business Management Books (Los 25 libros de management más influyentes).... Leer el resto
El 09 septiembre 2011 por Falcaide
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Esforzarse por vivir una vida ajena
Me despedí de Héctor con un abrazo en el que intenté trasladarle toda la fuerza de mi amor incondicional. Hacía más de 30 años que no veía a Tito, mi amigo... Leer el resto
El 23 agosto 2011 por Andresubierna
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Top Experts (5): José Ángel García
Hoy en la sección Top Experts nos acompaña José Ángel García López (@jangelgarcia) que es Director de Formación de ASONET (Asociación Nacional de Networking) y... Leer el resto
El 21 julio 2011 por Falcaide
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¿Crecer por crecer? No siempre más es mejor
De nuevo echo mano del libro “42: La respuesta de pensamiento profundo a la vida, al universo y a todo” (Alianza), Mark Vernon para plantearos un tema que... Leer el resto
El 28 abril 2011 por Eandres
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El canon del management. Los 54 libros clave
Por Juan Carlos Cubeiro He estado leyendo El canon del management. Los libros clave de Alfonso Durán-Pich. El autor se define como un manager... Leer el resto
El 29 noviembre 2010 por Manuelgross
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Tres enfoques de la Cultura Corporativa: Schein, Garmendia y Handy-Harrison
La cultura corporativa Por Justo Villafañe La cultura corporativa constituye, a mi juicio, la parte más compleja del corporate porque tiene qu... Leer el resto
El 20 noviembre 2010 por Manuelgross
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Alfons Cornellá
Hace algún tiempo estuve en Barcelona con Alfons Cornellá, que es Licenciado en Física, Master of Science en Information Resources Management, y... Leer el resto
El 19 noviembre 2010 por Falcaide
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Las 15 verdades y 12 mentiras de las 1.0
Las organizaciones 1.0 Por Pablo Navajo Gómez Los “recelos de los directivos de muchas empresas hacia la sociedad 2.0 son un síntoma... Leer el resto
El 18 noviembre 2010 por Manuelgross
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La empresa virtual como nuevo esquema de negocios en la red
Por Salvador G. Sotres Arévalo La empresa virtual es una nueva forma de organización funcional, que se describe entorno a la evolución... Leer el resto
El 22 octubre 2010 por Manuelgross
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Si no creas tu propia marca, alguien lo hará por ti
Los tiempos, en algunos aspectos, han cambiado. Uno de ellos es la velocidad con que suceden los acontecimientos. Todo cambia muy rápido, lo que provoca que tod... Leer el resto
El 11 octubre 2010 por Falcaide
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