El 12º informe anual Mirando más allá con Ford Trends explora las decisiones intencionales que los consumidores están tomando para moldear sus vidas.
La encuesta mundial, que abarca 16 países, revela que las personas se están haciendo cargo de sus vidas moldeando activamente su futuro en lugar de obsesionarse con el pasado; El 52% de las personas empleadas a nivel mundial estarían dispuestas a aceptar un recorte salarial del 20% para lograr un estilo de vida que priorice la calidad de vida.
El informe proporciona información clave sobre las actitudes cambiantes hacia la vida, el trabajo, la familia y la influencia de la IA; El informe reflexiona sobre las tendencias pasadas como medida de hasta dónde hemos llegado y hacia dónde esperamos llegar.
El Informe de tendencias 2024 de Ford sirve como una llamada de atención para un mundo en constante cambio, y revela un cambio sísmico en la forma en que las personas priorizan sus vidas. Desde la priorización del autocuidado hasta el impacto de la Inteligencia Artificial en el empleo, el informe ofrece una visión fascinante del futuro y las tendencias emergentes que lo moldearán.
Cada año, Ford se centra en las tendencias globales para obtener información sobre la evolución del comportamiento del consumidor, lo que la empresa necesita entender sobre estos comportamientos y cómo utilizar lo aprendido para informar estrategias futuras para interactuar con ellos.
Para obtener el informe completo Mirando más allá con Ford 2024, visite www.fordtrends.com .
Invirtiendo en mí
La gente de todo el mundo se siente ansiosa y lucha por adaptarse a un mundo cambiante que parece estar fuera de su control. Ocho de cada 10 personas encuestadas han llegado a reconocer la importancia de encontrar la paz interior en un mundo incierto. Surge entonces la pregunta: ¿Cómo emprenderán este viaje hacia la serenidad? Muchos de ellos han tomado la decisión deliberada de priorizar la conexión con los demás, dejar de lado las relaciones tóxicas y disfrutar del aire libre. Están ansiosos por desconectarse de sus pantallas y redirigir su energía hacia lo que realmente importa: ellos mismos.
Trabajando por el equilibrio
Los trabajadores están reevaluando lo que es importante. Están optando por alejarse del constante ajetreo del avance profesional y están dispuestos a aceptar los posibles sacrificios que conlleva priorizar su propio bienestar. De hecho, la mitad de la fuerza laboral mundial aceptaría un recorte salarial del 20% a favor de priorizar su calidad de vida. Pero eso no significa que no les importe su trabajo. La mayoría afirma sentirse conectada con sus funciones en el trabajo, pero reconoce que un trabajo estresante simplemente no merece la pena. Mirar hacia el futuro brinda esperanza, siendo la tecnología la clave. La mayoría cree que la IA contribuirá a un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal e incluso puede guiarlos hacia su próximo trabajo.
IA cautelosa
Estamos en un período de transformación. AI y ChatGPT se han convertido en palabras familiares, y tanto individuos como empresas buscan aprovechar sus capacidades. Si bien la mayoría de las personas anticipan que la IA se convertirá en una parte integral de sus vidas en un futuro cercano, existe una mayor sensación de incertidumbre y confusión en comparación con hace unos años. El rápido ritmo del cambio ha generado preocupaciones sobre el impacto potencial de la IA en otros, incluso más que en ellos mismos. Sin embargo, existe consenso en que la IA llegó para quedarse y seguirá desempeñando un papel cada vez más importante en nuestra vida diaria.
El algoritmo de confianza
A medida que la IA generativa y otras tecnologías continúan arraigándose cada vez más en nuestra sociedad, existe una preocupación creciente sobre nuestra capacidad para separar los hechos de la ficción. Al reconocer la importancia de la transparencia, más de ocho de cada 10 personas creen que las empresas deberían revelar abiertamente su uso de la IA. Este impulso hacia la transparencia no significa una total reticencia a adoptar la tecnología; de hecho, muchos visualizan la IA como un sistema de apoyo integral y confiable dentro de los próximos cinco años, que desempeñará diversas funciones, como comprador personal, médico, terapeuta, asesor profesional y planificador de viajes.
Sostenibilidad evolutiva
Existe un consenso global sobre la urgencia de abordar el cambio climático, y muchos afirman que están modificando sus hábitos personales para ser más respetuosos con el medio ambiente. Pero la gente quiere una integración perfecta de soluciones sostenibles en sus rutinas diarias. Buscan simplicidad donde los productos, servicios y experiencias les permitan hacer contribuciones positivas al medio ambiente sin alterar su estilo de vida. Si bien el futuro del transporte avanza hacia la electricidad, algunos dudan en adoptar vehículos eléctricos (EV) por la preocupación de que una infraestructura insuficiente haga que la carga sea un desafío. Dependerá de las empresas hacer de la sostenibilidad una opción fácil y conveniente si se espera que los consumidores la adopten.
El concepto de familia está experimentando una transformación significativa, ya que las normas convencionales del matrimonio y la paternidad ya no se consideran obligatorias. En la próxima década, la vida familiar podría incluir más bebés peludos que humanos, ya que muchos dicen que preferirían tener mascotas en lugar de niños. La sociedad se encuentra en un punto de inflexión y mantiene un delicado equilibrio entre tradición y progreso. Si bien dos tercios de los encuestados reconocen la estabilidad que ofrecen los roles familiares tradicionales, igualmente abogan por el apoyo social a las dinámicas familiares no tradicionales. Las personas están redefiniendo lo que es una familia, creando la familia que desean, yendo más allá de la definición tradicional hacia la Familia 2.0.
Los resultados de la encuesta Ford Trends 2024 se basan en 16.086 entrevistas en línea en 16 países. La encuesta se realizó entre la población general, mayores de 18 años en los siguientes países: Australia, Brasil, Canadá, China, Francia, Alemania, India, Italia, México, Arabia Saudita, Sudáfrica, España, Tailandia, Emiratos Árabes Unidos. , Reino Unido y Estados Unidos. Los encuestados de los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita debían ser nacionales de sus respectivos países.
Si bien los datos dentro de los países se ponderaron para que fueran representativos, la muestra general de 16.086 no se ponderó entre países. Es decir, no afirmamos que los datos agregados sean representativos en función del tamaño de la población de los países participantes.
Hemos definido cohortes generacionales de la siguiente manera: Generación Z (18-26 años), Millennials (27-42 años), Generación X (43-58 años), Boomers (59-77 años).
Todo el trabajo de campo para esta encuesta se llevó a cabo entre el 11 de agosto y el 1 de septiembre de 2023. La encuesta duró 15 minutos, en promedio
Compartiendo este artículo usted puede ayudar a difundir valor a otros que están buscando este tipo de información. Si valora el trabajo que hacemos en Valenciacars para usted y le resulta útil, le queremos pedir un gran favor: por favor comparta el artículo en WhatsApp, en Facebook , en Twitter y sus demás redes
Puzzle Bobble
Karate Blazers
Puzzle De Bloques
Magical Cat Adventure