El alcalde de Bogotá visita la Fundación DKV Integralia

El alcalde de Bogotá, Gustavo Petro ha recorrido las instalaciones que la Fundación DKV Integralia
tiene en El Prat de Llobregat acompañado por el consejero delegado de DKV Seguros, Josep Santacreu,
y por el subdirector de la Fundación DKV Integralia, Javier Oña. Allí ha podido hablar con Diego
Garabito, Nohemy Ortiz y Magali Vasquez, empleados de la Fundación de origen colombiano.
 Petro ha tenido ocasión de conocer de primera mano el funcionamiento del contact center desde
donde se gestiona la citación telefónica de hospitales como Vall d’Hebron o Sant Joan de Déu, o la
actividad telefónica de la cita previa y la información no sanitaria de los pacientes de Mútua Terrassa,
entre otros clientes.
La ciudad de Bogotá será el escenario de uno de los primeros proyectos internacionales que la
fundación pondrá en marcha este año.
Gustavo Petro Urrego es alcalde de la ciudad colombiana desde el 1 de enero de 2012, y su mandato
acaba el 31 de diciembre de 2015. La alcaldía mayor de Bogotá es el segundo cargo representativo más
importante de Colombia, después del de presidente de la República, y es el primer colombiano
procedente de un movimiento insurgente –el M-19- que lo desempeña, tras haberse presentado a las
elecciones por el Movimiento Progresista.
La Fundación DKV Integralia es una entidad sin ánimo de lucro nacida en el año 2000 fruto del
compromiso de DKV Seguros con la responsabilidad social empresarial, y con el objetivo de facilitar la
integración social y laboral de las personas con discapacidad.
El Prat de Llobregat (Barcelona) albergó el primer centro de trabajo especial de la Fundación DKV
Integralia, un contact center pionero en Europa por ser el primero en ser atendido exclusivamente
por personas con discapacidad. Durante sus primeros doce años, DKV Integralia ha abierto centros
en Madrid, Dénia (Alicante) y Bilbao, y ha creado un centro de formación ocupacional en Jerez de la
Frontera (Cádiz).
En la actualidad, DKV Integralia cuenta con más de 213 empleados, afectados por discapacidades
físicas graves (lesiones medulares, paraplejias y tetraplejias) o por enfermedades degenerativas, como
la esclerosis múltiple o la diabetes crónica.
La Fundación DKV Integralia tiene previsto un importante crecimiento en los dos próximos años,
lo que conllevará un crecimiento también de los puestos de trabajo creados, hasta un total de 110
nuevas incorporaciones de personas con discapacidad, 50 personas integradas en empresas ordinarias