La presentación organizada dentro de los actos programados con motivo del Día de la Mujer, tuvo lugar ayer y la concejala de Paridad, Ane Eizmendi, seńaló que "muchas mujeres realizan un trabajo importante y es necesario cuidarlo y estar informada sobre los derechos de cada una". "Hay muchas empleadas trabajando sin contrato y sin ningún derecho y eso no se puede tolerar", subrayó la edil.
La técnica Edurne Urbieta por su lado, recordó que el Día de la Mujer, además de ser un motivo de celebración, también trata de reivindicar la igualdad e indicó que esta guía sobre la nueva legislación supone "un gran paso" para mejorar la situación laboral de muchas mujeres del municipio.
Al acto de presentación de la guía también acudió la abogada y asesora de la Casa de las Mujeres de Donostia Ana Isabel López, quien se encargó asimismo en la tarde de ayer, a través de una charla, de explicar a este colectivo la nueva legislación. López resumió algunas de las novedades que contiene la ley para las afectadas. Así, destacó que trata de "dignificar la relación laboral" entre la empleadora y la persona trabajadora. De este modo, están obligadas a redactar por escrito un contrato que podrá ser indefinido y las empleadas, además del sueldo deberán recibir una nómina. La jornada laboral por su parte será de un máximo de 40 horas semanales y el precio mínimo de la hora será de 5,02 euros. La ley también regula el despido y las bajas por enfermedad o maternidad. Sin embargo, la abogada lamentó que estas trabajadoras sigan sin tener derecho a la prestación por desempleo.
La guía Información sobre el empleo doméstico se podrá adquirir en el departamento de Paridad, en el edificio municipal Etxezabala, en el polideportivo o en la biblioteca.
Fuente
Puzzle Bobble
Karate Blazers
Puzzle De Bloques
Magical Cat Adventure