La reciente reforma laboral aprobada por Zapatero debe servir lo mismo para un roto que para un descosido. A pesar de no haber navegado en profundidad en ella todavía, los hechos me llevan a deducir que se ha introducido a la remanguillé una nueva y espectacular forma de despido: el ciberdespido. Para que luego digan por ahí que la tecnología de las redes sociales no tiene futuro.
El sábado pasado, un compañero y amigo, me enviaba por Facebook el mensaje que veis, al que se le han suprimido los nombres propios y algunos avatares consistentes en fotografías reales por aquello de la protección de datos personales.
El compañero le había dejado un mensaje al alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido, en su perfil de Facebook quejándose porque no se hubiera cesado al gerente de Tussam, Carlos Arizaga, en la primera reunión del nuevo consejo de administración.
La respuesta de Zoido, como podéis comprobar, fue clara y terminante: en unos días se convocará un nuevo consejo y se procederá al cese de Arizaga. Así de cristalino, como el agua.
Hoy, la prensa local se hace eco del hecho, y no me extraña, porque esa conversación impresa en papel pululaba ayer por las dependencias de Tussam con la misma fluidez que el agua de molino. Conociendo el percal, no me extraña que a primera hora de la mañana ya estuviera sobre la mesa cristalina de Arizaga.
La paradoja radica en que Arizaga es un enemigo acérrimo de la red, de hecho tiene a la gran mayoría del personal administrativo con Internet “capado”, que sólo es privilegio de jefes y adláteres, e incluso mantiene abierto un expediente disciplinario a este periodista por ejercer la libertad de información y expresión desde las páginas de este blog.
No deja de ser gracioso, por tanto, que hayan sido las herramientas de la red, que tanto le disgustan, por las que se haya tenido que enterar de su inminente nueva condición de cesante. Contrasentidos que tiene la vida.
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