El Gobierno de Tailandia ha aprobado un reglamento para reconocer derechos laborales a las empleadas del hogar con el fin de acabar con abusos como la ausencia de días libres, informó hoy la prensa local.El nuevo reglamento reconoce al menos un día libre a la semana, así como 13 de vacaciones, seis de días festivos y otros tres por enfermedad al ańo sin pérdida del salario, según el diario "Bangkok Post".Además, los empleadores tendrán prohibido pagar a terceras partes para acabar con los abusos de las agencias intermediarias.Según los datos oficiales, hay unas cuatro millones de empleadas domésticas, la mayoría procedentes de las zonas rurales o de países como Birmania, Laos o Camboya.Como en los países de la región, en Tailandia muchas asistentas del hogar trabajan largas jornadas por un salario exiguo y con pocos o ningún día de descanso, ya que algunas familias consideran que les hacen un favor por sacarlas del hambre y la pobreza.Pakorn Amorncheewin, director del Departamento de Trabajo y Bienestar Social, advirtió de que los que infrinjan la ley se enfrentan a penas de hasta 100.000 bat (3.200 dólares o 2.500 euros) y seis meses de cárcel.Sin embargo, las ONG de derechos humanos indicaron que el problema será garantizar que se cumple la ley y lamentaron la poca información y protección de las empleadas del hogar.Surapong Kongchantuk, del Consejo de Abogados de Tailandia, dijo que el Gobierno ha olvidado establecer un salario mínimo y el horario mínimo diario para el sector de las asistentas del hogar, quienes en su mayoría no tienen posibilidad de conocer sus derechos.La editorialista Sanitsude Ekachai celebró una normativa que ayudará a acabar con la percepción de que las ayuda doméstica "tiene poco valor" y la "mentalidad medieval" que priva a las empleadas del hogar de sus "derechos humanos".
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