El Hombre Mediocre: Por José Ingenieros

Si alguien me preguntara qué libro recomendaría leer como el más efectivo para hacernos cambiar de mentalidad, sin duda alguna, sería el del filósofo Argentino José Ingenieros, "El hombre mediocre".

La razón de tal escogencia es la siguiente: ningún libro escrito en Latinoamérica ha hecho tanto hincapié en que la "mediocridad" es el más grande de todos nuestros males.

Antes de leerlo, yo pensaba que la mediocridad solamente se daba entre personas que carecían de educación, cultura y talento. Ahora, mi opinión es todo lo contrario.

Según ingenieros, el hombre mediocre es un ser sin personalidad que se deja amoldar o domesticar por el medio social en el que vive. Según Flaubert, es el " hombre que piensa bajamente ". Ingenieros lo ubica entre el genio y el imbécil. Y lo más curioso de todo: que ni el mismo se da cuenta que lo es.

El hombre mediocre no tiene ideas propias, sino que piensa y dice lo que otros dicen. Aunque puede tener "talento" o "buenas cualidades", sean estas intelectuales o artísticas, ellas no le garantizan su autonomía y creatividad. El hombre mediocre puede poseer "talentos", pero esto no quiere decir que los desarrolle y que los llegue a perfeccionar.

"Cada individuo- dice Ingenieros- es el producto de dos factores: la herencia y la educación". La herencia se refiere al factor genético, la educación a todo lo que este recibe desde la cuna a la sepultura.

La "imitación" desempeña un papel decisivo para el desarrollo de la personalidad social. Pero ella sola no basta, se necesita de la "invención" para producir variaciones en los individuos. La imitación es de índole conservadora y actúa creando hábitos sociales, mientras que la "invención" es evolutiva y se desarrolla mediante la imaginación.

Nuestro hombre mediocre considerado "normal" en nuestras sociedades, tiene las características de la "paciencia imitativa"; en cambio, el hombre superior, la de la "imaginación creadora".

Y es que el hombre mediocre es el "hombre masa, el ser que se pierde en la multitud y que no se atreve a ser diferente". Por algo dijo Séneca: "cuando estuve entre los hombres, me volví menos hombre".

Otra característica del hombre mediocre, no menos deplorable, es la fuerte inclinación que tiene por la "envidia". La "envidia" es la otra cara del hombre mediocre, sumadas, por supuesto, a la arrogancia y a la soberbia.

Las personas proactivas, positivas y creativas son las que le despiertan este vil sentimiento. Un talento desarrollado y llevado a la perfección es el mejor espejo en donde los mediocres se ven reflejados. La envidia no es más que la respuesta de las propias insatisfacciones personales ante quien les está evidenciando sus propias deficiencias o mediocridades. Por esto mismo, en vez de "emularlos", los hombres mediocres optan por destruirlos y denigrarlos.

Los hombres mediocres son astutos y hasta pueden ser más inteligentes que el hombre promedio. Es más, la "mediocridad" supone estas cualidades antecedentes. Por ejemplo: una persona puede creerse un gran artista o un gran genio sobre la base de ciertos talentos heredados, adquiridos o perfeccionados. Pero cuando esta aptitud es contradicha por quienes en verdad lo son, si son humildes, los imitarán, si son soberbios, los envidiarán. Y esta es la típica reacción de hombre mediocre.

Otro aspecto que también es alarmante es el de saber enfrentar el binomio entre "creerse" y "ser". Una cosa es creerse un gran artista o un gran intelectual y otra cosa, muy distinta por cierto, es serlo. La aptitud del creído contradice la aptitud del hombre superior. Es una falsa percepción de uno mismo.

Recuerdo una hermosa anécdota que nos contaba un profesor en la universidad sobre la vida y obra de Beethoven:

"Beethoven tenía su propia orquesta sinfónica que interpretaba todas sus obras musicales. En una ocasión, en vez de quedarse en el teatro a escuchar su nueva sinfonía, decidió pasear por los bosques de alrededor. El amaba mucho el espectáculo de los rayos de luz que atravesaban las copas de los árboles. Al regresar notó que el director le había hecho algunos cambios a la partitura. Al voltearse, observó que Beethoven se acercaba a él, no para amonestarlo o despedirlo, sino para simplemente decirle: ¡La has hecho mejor que yo!"

Fuente: * Ph.D. Catedrático de Keiser University

C. Marco