Se trata de un informe, encargado por el National Health Service (NHS), que intenta diseñar el futuro del sistema sanitario teniendo en cuenta la influencia de la salud digital. Genómica, inteligencia artificial, nuevas herramientas de comunicación, e incluso, los cambios organizacionales que se precisan, son algunos de los temas que se tratan en este informe. Además se incluyen los perfiles profesionales del futuro, o al menos un pequeño esbozo de los mismos.
Ya hemos comentado muchas veces que es conveniente disponer de una estrategia qu ayude a orientar proyectos, crear alianzas y poner los cimientos para el futuro de la sanidad. Hemos querido extraer algunas de las ideas más interesantes del Topol Review:- Formación dirigida a los profesionales para el desarrollo, uso y evaluación de herramientas digitales. Iniciativas como la NHS Digital Academy son muy interesantes para este tipo de proyectos.- Participación constante de ciudadanos y pacientes en el diseño y puesta en marcha de iniciativas, proyectos, etc. en el ámbito de la salud digital, inteligencia artificial, etc.- El papel de los jefes y directivos es crucial. deben desarrollar conocimientos y habilidades suficientes como para detectar oportunidades en temas de salud digital y apoyar las iniciativas de sus profesionales.- Nombrar un responsable de estos temas en cada centro, dentro del ámbito directivo.- Crear una especie de aceleradora de proyectos en las organizaciones que permitan difundir éxitos y aprender de las experiencias.- Poner en marcha un banco de experiencias y proyectos que permita conocer buenas prácticas en el ámbito del NHS.
Para acabar, os dejamos con este gráfico en el que se puede observar el impacto futuro de algunas de las tecnologías comentadas en el informe. Ah, el informe es de lectura (cxasi) obligada.
Puzzle Bobble
Karate Blazers
Puzzle De Bloques
Magical Cat Adventure