La honestidad brutal del mulitmillonario australiano Tim Gurner (palabras de hijo de puta reimplantando el miedo al desempleo como herramienta de control social, al mejor estilo thatcherista): "Creo que nuestro problema es que la gente, después del covid, ha decidido que ya no quiere trabajar tanto y eso ha traído problemas muy serios para la productividad. Los obreros producen menos, les pagan un montón por no hacer mucho en los últimos años. Debemos cambiar esto. Tenemos que ver un aumento de la desocupación del 40 o 50 por ciento, tenemos que ver dolor en la economía y recordarle a la gente que trabajan para su empleador, y no al revés". Con estas palabras, Tim Gurner, fundador y CEO del Gurner Group en Australia, graficó no tanto un anhelo de la clase trabajadora (la menor carga horaria en la jornada laboral) como un estereotipo del alto empresariado que se traduce en bajar salarios y maximizar rentabilidad.
Reminder that major CEOs have skyrocketed their own pay so much that the ratio of CEO-to-worker pay is now at some of the highest levels *ever* recorded. https://t.co/MCvsICsZce
— Alexandria Ocasio-Cortez (@AOC) September 12, 2023
Según Gurner, "ha habido un cambio sistemático por el cual los empleados sienten que el empleador es extremadamente afortunado de tenerles, en vez de al revés". La lógica según la cual una frase atribuida a Winston Churchill, el empresariado es "el caballo que tira del carro". "Es una dinámica que debe cambiar. Debemos matar esa actitud. Esto vendrá a través del dolor en la economía, por eso los gobiernos a lo largo del mundo tratan de aumentar el desempleo para llevar esto a la normalidad. Y los empleadores lo estamos viendo. Aunque no se hable mucho de ello, está habiendo muchos despidos, y vemos menos arrogancia en el mercado laboral y eso debe continuar, porque afectará al mercado laboral".
Nota original, aquí.
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