Revista Opinión

El negocio de los portales de empleo

Publicado el 20 enero 2020 por Carlosgu82

¿Cuántas veces habéis tenido la sensación de haberos equivocado al contratar un servicio de selección en un portal de empleo?

Somos muchas las empresas que pecamos de querer estar dónde están «todas» las empresas para tener visibilidad, pero esto no es significado de éxito.

Hoy en día estar en un portal de empleo «famoso», supone desembolsar muchos euros sin que nadie antes te diga que efectivamente esos euros pueden estar bien invertidos o no.

Hoy vengo a contaros que nosotros tenemos un portal de empleo propio, gratis, adaptado para TODO tipo de empresas.

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Si, tal cuál leéis en la imagen, nosotros hemos creado un portal de empleo dónde publicar, recibir candidaturas, hacer entrevistas, es a coste CERO. Sólo se paga cuándo realmente contratas al profesional seleccionado.

Sólo recibirás candidatos previamente entrevistados y valorados por nuestros headhunters, insisto, no pagas nada si no incorporas a los candidatos que recibas.

¿Cuanto dinero llevas malgastado en portales de empleo dónde no se inscriben los profesionales que buscas?

Si te paras a pensar en el dinero malgastado y la gente que has contratado en los portales, lo primero que te preguntarás al tener acceso a este portal es porqué nadie antes había pensado en un sistema así.
Este proyecto ha nacido para satisfacer las necesidades de nuestros clientes actuales, es por ello que una vez testeado, queremos daros la oportunidad de conocerlo vosotros tambien.

¿Quieres conocerlo? Sólo debes entrar en el siguiente enlace para que te habilitemos tu apartado de cliente.

BUSCADOR DE TALENTO

¿Cómo funciona?

  • Sube ofertas
  • Espera que nuestros headhunters hagan su magia
  • Revisa sus candidatos presentados
  • Toma la decisión y haz crecer a tu equipo

Nuestro formato no publica ofertas abiertas para que todos puedan inscribirse, sólo serán candidaturas filtradas y previamente entrevistados.

Mantendremos el anonimato de tus búsquedas, buscaremos por ti sin que tengas que dedicar más tiempo del necesario que inviertes en subir una oferta a cualquier portal de empleo.

¿Aún tienes dudas?

No hay nada mejor que la comunicación, escríbenos a [email protected]

Muchas gracias por dedicarnos tu tiempo, recuerda que si en tu empresa se trabajan por portales de empleo, os falta conocer éste.

Si te ha gustado, comparte, recomienda y por supuesto deja tu feedback.


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