El poder de las redes sociales en el éxito de las empresas, una entrevista de @ITespressoOriginally Posted on 19 April 2013, last updated on 22 September 2016 and reposted on 15 June 2020

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Antonio Vallejo Chanal

Social Media (Marketing): Procesos para generar tráfico web o llamar la atención a través de redes sociales.
Fuente: Wikipedia." class="glossaryLink ">Social Media Strategist at The Social Media LabConsultor y Estratega en Social Media y Marketing Digital. Mentor en
Redes Sociales: Estructuras sociales compuestas por un conjunto de actores que están relacionados de acuerdo a algún criterio. Normalmente se representan simbolizando los actores como nodos y las relaciones como líneas que los unen.
Ejemplos: Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram, Snapchat, Youtube, Pinterest...
Fuente: Wikipedia." class="glossaryLink ">redes sociales y marca personal. Escritor. Conferenciante. Formador.
HootSuite: Plataforma web y móvil para gestionar redes sociales por parte de personas u organizaciones, creada por Ryan Holmes en 2008.
Fuente: Wikipedia.
" class="glossaryLink ">HootSuite Ambassador Lat-Am y España. Profesor de comunicación digital y marketing digital. Director de formación y profesor en Escuelas de Negocio y centros de estudios. Asesor de empresas en las Cámaras de Comercio de la Comunidad Valenciana.

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@ITespresso ha realizado un reportaje muy interesante sobre las oprtunidades de las redes sociales para el empleo: en los dos sentidos. Y ha contado con la participación de personajes tan reconocidos en el tema como @Elena_Alfaro, @ManuelAbat, @darainfaraz, @AERCO_Comunidad, y yo mismo.

Un tema es bastante amplio, ya que las oportunidades en las redes sociales se suponen numerosas, pero que ha querido profundizar en su papel como canal de búsqueda de empleo.

El reportaje se ha dividido entres partes “El poder de las redes sociales en el éxito de las empresas“, “Una buena reputación online, el mejor currículum” y “Los Social Media se integran en los servicios de atención al cliente“, de donde he extraído los siguientes apéndices a modo de extracto y de resumen.

El poder de las redes sociales en el éxito de las empresas

Además de permitir una gratuita presencia online (en la mayoría de las ocasiones), los social media son accesibles, universales y virales. Cualquier persona puede visualizar los contenidos que se publican. Por otra parte, las empresas tienen la posibilidad de crearse una cuenta en una
Red Social: Estructura social compuesta por un conjunto de actores que están relacionados de acuerdo a algún criterio. Normalmente se representan simbolizando los actores como nodos y las relaciones como líneas que los unen.
Ejemplos: Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram, Snapchat, Youtube, Pinterest...
Fuente: Wikipedia." class="glossaryLink ">red social, configurarla y establecer los elementos necesarios para vincularla con una marca en concreto. A través de estos canales de comunicación la difusión de la información publicada crece de manera exponencial.

Antonio Vallejo Chanal (@AntonioVChanal), consultor y formador en Social Media, es un férreo defensor de las oportunidades que ofrecen las redes sociales. “Podemos obtener, de manera inmediata y sin coste, una difusión de nuestra marca asociada al contenido de los mensajes. Bien gestionados, ayudarán a la creación y al posicionamiento de una reputación social, que será la que preceda a la marca off line”, asegura.

Una buena reputación online, el mejor currículum

El desarrollo de internet ha cambiado el paradigma de la búsqueda de empleo, sobre todo a nivel profesional. Cada vez existen más herramientas, tanto para los que buscan a los mejores candidatos como para los que demandan un puesto laboral. El currículum sigue siendo importante, pero aún lo es más lograr una buena imagen en la red.

Algunas redes sociales son un auténtico escaparate de talento para los reclutadores. Saber utilizarlas de manera óptima supone “poder moverse como pez en el agua en el mundo laboral”, opina AntonioVChanal. “Tienen apenas siete años, pero ya forman parte de nuestra vida cotidiana. Casi todo pasa por ellas, y desconocer su funcionamiento es ponerse trabas que impidan tu desarrollo profesional”, sentencia este consultor y formador en Social Media.

Te invito a leer la entrevista completa en el enlace de la revista ITespresso.es y a conocer la opinión del resto de entrevistados.

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