El Kanban es una herramienta visual y muy potente para colaborar en proyectos.
No obstante, en muchos equipos de trabajo existe la idea equivocada que un Kanban no es nada más que un tablero de tres columnas con notas adhesivas.
Para que un Kanban realmente sea efectivo para la gestión del trabajo, hay que conocer algunos principios más, que están explicados de forma magistral en este post de Laura Jiménez:
Al principio los miembros de un equipo tienen oxidado este tipo de análisis. Porque no suelen analizar como trabajan, sino el trabajo en sí. Así que, a ti, que estás intentando ayudarles a crear un tablero Kanban útil, te costará muchas preguntas, algunos momentos incómodos, un poco de presión y mucha paciencia.
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