El salario digno; ¿una utopía?

Grecia vuelve a recortar las pensiones y el empleo público.
Las pensiones que superen los 1.200 euros mensuales sufrirán un recorte del 20% de la cantidad que exceda a ese listón, las pensiones de los jubilados con menos de 55 años se recortarán en un 40%, unos 30.000 empleados de las empresas públicas serán colocados en situación de paro técnico antes de final de año con una retribución mínima, el nuevo impuesto sobre la vivienda se mantendrá al menos hasta el 2014 y se rebajará a sólo 5.000 euros anuales el límite de ingresos para que una persona quede exenta del impuesto sobre la renta (actualmente en 8.000 euros), han indicado fuentes gubernamentales.
Andorra introducirá un IRPF para las rentas más altas, la introducción del IVA y del impuesto de sociedades y de actividades económicas.
Además, se propone un plan de austerida. El paquete de acciones prevé recortes salariales en la función pública. Así, los funcionarios que cobren más de 3.000 euros verán reducido su salario entre un 5% y un 10%; los sueldos que se sitúan entre 2.000 y 3.000 euros quedarán congelados y los inferiores a los 2.000 registrarán un aumento del 2%. También se eliminarán las primas y se congelarán los trienios.
Dos modelos de aplicar recortes. Con un pequeño detalle que puede pasar desapercibido pero no deja de ser importante para un amplio abanico de ciudadanos afectados. Mientras en algunos paises se pasa el rodillo de los recortes sin tener en cuenta a las capas más desfavorecidas y cargando el peso en los trabajadores con salarios más bajos, que podriamos calificar de subsistencia, en otros tienen el detalle de no estrangular a la inmesa mayoría de ciudadanos con salarios más bajos; "...los sueldos inferiores 2.000 registrarán un aumento del 2%...".
El salario anual más común en España es de 15.500 euros brutos anuales y de 1.000 euros al mes en 14 pagas. Tal como estan las cosas.... Más de un trabajador español quisiera ganar esos 2.001 euros mensuales y estaría dispuesto de buen agrado a congelar su salario.