Revista Coaching

El termómetro - febrero 2010 -

Por Gabrielschwartz
El termómetro - febrero 2010 - Aunque el mes de febrero suele ser "bueno" en cuanto a niveles de facturación en los rubros asociados al "comienzo del año" (librería, ropa, transporte, industria automotriz) las nuevas contrataciones tienden a ser escasas.
El 2010 no es una excepción en ese sentido, aunque se percibe un clima de tibia recuperación.
Veamos:
Avisos
Recién la última semana de febrero aumentaron tanto la cantidad de cm2 publicados en los medios gráficos como los anuncios en portales especializados.  Llama la atención el número de posiciones relacionadas con el rubro salud en los que se requieren médicos de todo tipo de especialidades. Las áreas de ingeniería y mantenimiento continúnan teniendo vigencia junto a las relacionadas con el control de gestión, auditoría y finanzas corporativas. Los profesionales de Recursos Humanos también tienen su espacio, sobretodo en puestos de jefatura en zonas del interior del país o en temas específicos como son las compensaciones y beneficios.
Servicios requeridos
En el área de consultoría las actividades vinculadas al coaching y la gestión de equipo son las que parecen tener una mayor demanda: luego de un año de reacomodamientos y restricciones, el atisbo de un período de estabilidad o crecimiento pone en marcha los mecanismos de adaptación a una nueva situación que, en muchos casos, incluye nuevos roles y responsabilidades.
He recibido pedidos de búsquedas en el área contable (analistas), de superivisión de producción y control de calidad.
Las empresas comienzan a mencionar viejas dificultades: los postulantes no se presentan a las entrevistas o dan el OK para incorporarse y desisten unos días antes de comenzar en sus funciones.
Estos "vicios" son, por un lado, un problema pero, por el otro, indicadores de cierta reactivación.
Las empresas se toman su tiempo en definir las incorporaciones y, en muchos casos, terminan desistiendo y resolviendo su problema con reestructuraciones de su propio equipo.
Muchas consultoras, que habitualmente no lo hacen, trabajan "a éxito".
Recién, en marzo, tendremos un panorama que permita intentar alguna predicción. Aunque, por la experiencia de los últimos años, creo que - por este año - debemos hacernos a la idea de "resolver sobre la marcha" o embarcarnos en pequeños proyectos.

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