Empoderamiento De Mujeres A Través Del Código Abierto

No es frecuente que dejemos nuestras carreras y vidas cotidianas ocupadas para hacer una pausa y preguntarnos: «¿De qué se trata todo esto? ¿Estoy satisfecho? ¿Estoy encontrando significado en lo que hago día a día?»

Como Jefa del Departamento Legal Comercial en GitHub, tengo un rol bastante único. La mayor parte de mi carrera la pasé en un bufete de abogados hasta que hice la transición a la tecnología. Provenía de un lugar de trabajo dominado por hombres y veía la tecnología como un nuevo entorno (aunque todavía dominado por hombres) donde las ideas florecían y las personas podían ser ellas mismas en un espacio seguro.

Pero este mes —marzo es el Mes de la Igualdad de Género y celebra el Día de la Mujer— me dio una razón para hacer una pausa y reflexionar sobre mi propio viaje, así como preguntar qué están haciendo las personas y organizaciones cada día para empoderar a las mujeres. Así que me senté con Felicitas Heyne, cofundadora de Audiopedia Foundation, así como con Nadine Krish Spencer, Jefa de Producto y Experiencia en Chayn. Discutimos cómo la tecnología está ayudando a las organizaciones que luchan por la igualdad de género, lo que significa ser una mujer en la tecnología y en el mundo hoy, y qué consejos y aprendizajes les gustaría compartir con otros. Espero que encuentren tanta inspiración en su misión, trabajo e historias como yo la encontré.

Jiyon Yun
Head of Commercial Legal // GitHub

Conociendo Audiopedia Foundation

Jiyon (GitHub): El trabajo que Audiopedia Foundation está haciendo es realmente notable, y me encantaría escuchar en tus propias palabras por qué estos esfuerzos son tan esenciales y cómo llegaste a fundar esta organización.

Felicitas (Audiopedia): Audiopedia Foundation trabaja para empoderar a las mujeres en el sur global a través del acceso a la información en formato de audio. Trabajamos con ONG de todo el mundo para llevar diferentes formas de tecnología, desde reproductores de audio con energía solar hasta WhatsApp y altavoces, a las comunidades locales según sus necesidades únicas.

Nunca soñé con liderar una organización que hiciera trabajo de impacto social en todo el mundo. Pero tengo dificultades para darme cuenta de que existe una injusticia y no hacer nada al respecto. Siempre he estado apasionada por empoderar a las mujeres y cuando comenzamos a profundizar en el tema, nos dimos cuenta de que 500 millones de mujeres en el mundo son analfabetas, y estos son solo los números oficiales. También hay más de 7,000 idiomas en el mundo, la mitad de los cuales ni siquiera tienen una lengua escrita. Intentamos idear una forma para llevar información a estas mujeres, incluyendo temas como salud, economía y derechos humanos, lo que provocó la idea de Audiopedia hace nueve años.

Conociendo a Chayn

Jiyon (GitHub): Creo que todos podríamos aprender algo de Chayn, desde sus valores hasta su forma de operar. ¿Podrías contarme sobre la misión de Chayn?

Nadine (Chayn): Chayn es una organización sin fines de lucro que se orienta a apoyar a los sobrevivientes de abuso sexual, asalto y violencia doméstica en su proceso de sanación. Usamos la tecnología para acelerar esa misión.

Jiyon: Lo que realmente me destacó de Chayn es cómo las sobrevivientes apoyan a otras sobrevivientes. ¿Podrías hablar un poco más sobre eso? ¿Cómo están empoderando las mujeres a otras mujeres para sanar, encontrar paz y seguir adelante?

Nadine: Definitivamente es una parte poderosa de nuestra organización. Todas las personas en la organización en este momento somos mujeres, y eso es diferente, especialmente si provienes del mundo tecnológico. Fue algo que realmente me atrajo de Chayn y pensé: «Vaya, realmente quiero ver si este enfoque centrado en el trauma es posible». Y para ser totalmente honesta, todavía estamos descubriendo la respuesta a eso porque tenemos muchas sobrevivientes en el equipo. No es algo que la gente tenga que divulgar, pero es una constante consciencia para nosotros. Y aunque no sean sobrevivientes, a menudo las personas cercanas a ellas han experimentado abuso. Eso agrega una capa adicional de comprensión para las personas a las que estamos tratando de alcanzar y ayuda a avanzar nuestra misión.

El rol de la tecnología en el trabajo de impacto social

Jiyon: ¿Cuál es el papel de la tecnología y el código abierto en ayudar a las organizaciones de impacto social a abordar problemas globales?

Felicitas (Audiopedia): La tecnología realmente es una gran oportunidad para hacer un cambio. Hemos estado haciendo trabajo de desarrollo durante décadas y aún así, cada tercera mujer no puede leer ni escribir. Estos números no han cambiado a pesar de todo el trabajo de las ONG, y eso se debe a que la escalabilidad y el impacto no son suficientes. Pero ahora podemos saltar este problema con la tecnología. Esa es la razón por la que la tecnología es una gran oportunidad. Podemos resolver problemas que no hemos podido resolver durante décadas. Y podemos solucionarlos rápidamente, por lo que no tenemos que tardar otros 300 años en alcanzar la igualdad de género.

Nadine (Chayn): Como alguien que viene del mundo tecnológico, había una suposición de que al mudarse al sector de caridad o sin fines de lucro podría significar que es menos progresivo o menos avanzado en tecnología. Pero el año pasado fuimos parte del Programa de Community Manager de Código Abierto de DPG y trabajamos con un gerente de comunidad que ahora hemos empleado. Ha sido fundamental tener a alguien que realmente entendiera desde el lado tecnológico; habíamos intentado establecer nuestro propio programa de voluntariado tecnológico antes, pero lo veíamos como una carga pesada para gestionar una comunidad tecnológica. Y creo que lo que realmente nos ha ayudado a ver es que hay personas ahí fuera que solo quieren venir y ayudar, sin haberte conocido o incluso recibir crédito. Lo hacen porque tienen un deseo de contribuir al bien social, y eso es realmente único. No sé si otra industria funciona así, donde extraños vienen y esencialmente realizan actos aleatorios de bondad.

Fuentes de inspiración

Jiyon: Como líder mujer, ¿qué te inspira? ¿Quién te inspira?

Felicitas: Cualquier mujer que sea capaz y esté dispuesta a superar obstáculos. Convertirse en víctima es fácil para una mujer, pero es muy inspirador ver cómo las mujeres superan y crecen a partir de estos desafíos. Las mujeres son el mayor potencial no aprovechado del mundo en mi punto de vista. Hemos tenido 2,000 años de patriarcado detrás de nosotros, y realmente me encantaría ver qué pasaría con 2,000 años de matriarcado por delante.

Cuando estábamos en Marruecos, fuimos a un refugio para mujeres y escuché muchas historias de mujeres. Mientras las escuchaba, no tenía idea de cómo podían superar y sobrevivir lo que pasaron, pero estaban ahí, muchas con sus hijos, avanzando. Fue tan impresionante y me di cuenta de que cualquier cosa que pudiera hacer para hacerles las cosas más fáciles a ellas y a mujeres como ellas es una obligación. No he ganado mi privilegio; fue mera suerte. Así que tengo una gran necesidad de ayudar a los que no son tan privilegiados. En mi opinión, es una cuestión de justicia; la desigualdad me vuelve loca.

Consejos para mujeres en tecnología

Jiyon: Si miras atrás cinco años, diez años, o cuando comenzaste tu carrera, ¿qué consejo le darías a las mujeres que no están en tecnología en este momento pero que quieren seguir ese camino?

Nadine: La tecnología tiene el poder de tratar de hacer las cosas de manera diferente. Y estamos en un punto donde sería fácil para las mujeres retirarse. De la misma manera que a veces nos retiramos de otros espacios dominados por hombres; el mundo tecnológico más amplio podría convertirse en uno de esos lugares.

Cuando estaba en el mundo comercial, hice mi mejor esfuerzo como una de dos mujeres en un piso con tal vez 100 hombres. Ingresé a la empresa cuando solo tenía 35 personas como gerente de producto y los vi escalar a alrededor de 450 personas para cuando me fui. Debido a que pude ascender tan rápido a medida que la empresa escalaba, luché mucho con el síndrome del impostor.

La gente me decía que «rompiera el síndrome del impostor», especialmente porque era mujer. Pero la idea de simplemente «romperlo» es realmente dura, y me hacía pensar aún más que no estaba hecha para hacer esto, lo cual era realmente difícil de superar. Pero a medida que la empresa creció y estuve rodeada de más mujeres, me di cuenta que el mejor consejo es: encuentra tus aliados. Tener aliados, de cualquier género, te ayuda a empezar a superar el síndrome del impostor naturalmente y te vuelves mucho más confiada cuando no estás en un lugar de aislamiento.

Dónde vamos a partir de aquí

Jiyon: ¿Qué pueden hacer las mujeres y otros líderes para contribuir e inspirar el cambio?

Felicitas: La clave es la empatía. Si empiezas a mirar al sur global, te das cuenta muy rápidamente de que la mayoría de las cosas que damos por sentado en nuestras vidas no están garantizadas para miles de millones de personas, especialmente mujeres. Es importante cuestionar tu posición en el mundo, reconocer tus privilegios y usar tu empatía para impulsar la acción.

Nadine: Es realmente importante tener algún «tiempo de balcón» donde te detengas y mires lo que está pasando en tu vida y a tu alrededor. Es realmente difícil hacer malabares con todo en tu vida diaria y detenerte a reflexionar. Y la segunda parte es actuar sobre esas realizaciones y comenzar a hacer cosas por los demás. Es tomarse el tiempo para reconocer a las personas en tu vida y decir, «Te veo ahí y veo cómo estás apareciendo para otras personas.» Reconocimiento y apoyo son cosas que tenemos que hacer por los demás.

Hablando con Felicitas y Nadine, me conmovió de una manera que no esperaba. Fue un buen recordatorio de tomar ese «tiempo de balcón» y salir de mi rutina diaria, reflexionar sobre lo que puedo hacer para impactar a los demás y tomar medidas para hacerlo. Espero que encuentres alguna inspiración en sus historias también.

Si quieres aprender más o apoyar estas causas, visita el sitio web de Audiopedia Foundation y su repositorio y el sitio web de Chayn y su repositorio. También puedes contribuir al trabajo frontend, backend y de soulmedicine de Chayn.
vía: Github Open Source