Entrevista en el Foro de Empleo de Oviedo, 2017

Entrevista realizada en el Foro de Empleo de Oviedo.
Mi participación en este Foro de Empleo se centró en aplicar la metodología Lego Serious Play en el análisis de competencias laborales entre personas desempleadas
En la entrevista se realiza un repaso sobre la importancia que tiene la cultura de la innovación, la creatividad y la marca personal. La marca personal es importante tanto para los profesionales como para las organizaciones que suman desde las marcas individuales de sus colaboradores. Es una tendencia que algunas empresas lo tienen claramente interiorizado y en otros casos cuesta identificar el potencial de comunicación que se puede generar.