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Especialista en Análisis de Datos y Gestión

Publicado el 19 enero 2025 por Rafael @RAFAELT26959023

Especialista en Análisis de Datos y Gestión

Especialista en Análisis de Datos y Gestión

Registro de aspirantes para
Especialista en Análisis de Datos y Gestión
Cumpliendo funciones en INEFOP
(Montevideo)

 Lea con Atención !!Al Final de la Publicación Está el Acceso al Registro...Brindamos la Información Como nos Gusta Recibirla...Inscripciones hasta el 23/01/2025
DETALLES DEL ANUNCIO DE EMPLEO👀Propósito del cargo: Recolectar información para el análisis de datos generando informes para la toma de decisiones y el monitoreo del área en los distintos proyectos y soluciones de formación. Realizar análisis de procesos para la mejora de los mismos y proporciona apoyo en el control presupuestal del área.
Funciones generales del rol:• Contribuir desde su labor al cumplimiento de los objetivos estratégicos del Instituto, los compromisos de gestión y los objetivos del área.• Apoyar a la Gerencia en la gestión desde la operativa, poniendo foco en la resolución de problemas, eficiencia y mejora de los procesos internos.• Asesorar y aportar su visión y conocimientos participando activamente en los ámbitos de coordinación definidos para el cumplimiento de los cometidos institucionales.• Realizar otras funciones en el marco del propósito del cargo para el logro de los objetivos institucionales.
Funciones específicas del rol:• Apoyar en los controles periódicos en base al análisis de datos, elaboración y seguimiento de indicadores, preparando informes para la toma de decisiones.• Sistematizar información de valor para el área, que sea insumo disponible para la toma de decisiones del Instituto, generando informes y paneles de control que respalden decisiones estratégicas facilitando el cumplimiento de los objetivos y el control presupuestal.• Articular con los distintos Especialistas del instituto para la mejora de los procesos basado en datos, proponiendo nuevos o la mejora de los existentes.• Proporcionar una perspectiva estratégica, de análisis y conocimiento del mercado laboral para el desarrollo de la estrategia y el cumplimiento de los cometidos del área.• Procesar y analizar grandes volúmenes de datos utilizando herramientas como Python, R, SQL, Power BI o Tableau.• Identificar tendencias, patrones y oportunidades en los datos.• Implementar modelos predictivos o de aprendizaje automático según las necesidades del área.
Condiciones del cargo:Reporte: Gerente de PersonasDedicación: 40 horas semanalesSalario: $ 124.742 mensual nominalDisponibilidad para viajar al interior/Montevideo
Requisitos:o Académicos:• Formación terciaria de al menos 4 años, completa con título habilitado en ciencias económicas, ingeniería o sociología. Formación adicional de al menos 40 horas en análisis de datos o similares.• Manejo avanzado de herramientas de análisis y bases de datos• Experiencia previa desarrollando tareas similares. (Deseable)• Inglés nivel intermedio (Deseable).
o Competencias técnicas:• Herramientas informáticas• Gestión de proyectos• Analítica de datos• Perspectiva de género e inclusión
o Competencias comportamentales:• Orientación al usuario• Trabajo en equipo• Comunicación asertiva• Relacionamiento interpersonal• Pensamiento crítico• Orientación a resultados• Creatividad e innovación• Adaptabilidad y flexibilidad• Ética y transparencia
o Características personales (actitudes):• Apertura• Empatía• Proactividad• Actitud emprendedora• Perseverancia• Tolerancia a la frustración• Disposición al aprendizaje continuo.
 INSCRIPCIONESLas postulaciones deberán presentarse hasta el jueves 23 de enero de 2025 a las 23:59 por el correo: [email protected] Colocando como asunto de este: “Especialista en análisis de datos y gestión” y enviando CV adjunto. También se deberá completar el siguiente Formulario para llamados laborales:Completar formulario Click Aquí
Incompatibilidadesa) Ser funcionario/a público/a al momento de la contratación, salvo el carácter de docentes (art. 47 inc. 5° Ley 18.719, art. 152 Ley 10.046).b) No podrán presentarse personas vinculadas a Directores Titulares/Alternos del Consejo Directivo, Secretaría Ejecutiva y Gerente/Coordinador de cuya área dependa el llamado, hasta el cuarto grado de consanguinidad o tercero de afinidad, matrimonio o concubinato. Esta incompatibilidad no aplica a llamados de Gerencias/Unidades distintas a las que realiza el llamado.c) Podrán presentarse personas vinculadas a funcionarios de INEFOP, salvo los mencionados anteriormente, debiendo informarse la vinculación al momento de la postulación. Se aplicarán en este caso las normas correspondientes contenidas en el Dec. 30/2003.Este llamado contempla lo establecido por el artículo 4 de la Ley 19.122 sobre Participación de Afrodescendientes, así como lo establecido por el artículo 105 de la Ley N° 19.889 referida a Víctimas de delitos violentos.En todos los casos, al momento de la postulación deberán presentarse, según corresponda: constancia de inscripción en el Registro de personas con Discapacidad de la CNHD y/o autopercepción de la variable etnia/raza y/o; documentación establecida por el Dec. 106/21.Aquellas personas con discapacidad que se presenten a este llamado laboral, en caso de acceder a entrevista y/o tener que realizar pruebas de conocimientos, contarán con los apoyos y servicios requeridos.
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