Especialista en Género

Especialista en Género

Registro de aspirantes para 
Especialista en Género
Cumpliendo funciones en el
Instituto Nacional de Empleo 
y Formación Profesional(INEFOP)
(Montevideo)

 Lea con Atención !!Al Final de la Publicación Está el Acceso al Registro...Brindamos la Información Como nos Gusta Recibirla...Inscripciones hasta el 9/5/2024 DETALLES DEL ANUNCIO DE EMPLEO👀Propósito del Cargo:El objetivo del cargo de Especialista en Género es promover la igualdad de género y la inclusión en todas las actividades y políticas del Instituto en sus diversas áreas así como con otras Instituciones vinculadas al mismo. Liderando y coordinando iniciativas destinadas a identificar y abordar las desigualdades de género en el entorno laboral, así como diseñar e implementar estrategias para fomentar la equidad de género y empoderar a todas las personas, independientemente de su identidad de género.  Asimismo, se encarga de sensibilizar, capacitar al personal sobre temas de género y monitorear el progreso hacia la igualdad de género.
Condiciones del cargo:Reporte: Gerencia GeneralDedicación: 40 horas semanalesSalario: $118.178 mensual nominal
Funciones generales del rol:Contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos del Instituto, los compromisos de gestión y los objetivos del Instituto.Implementar metodologías y mejores prácticas para la promoción de la igualdad de género, poniendo foco en la resolución de problemas, eficiencia y mejora de los procesos internos. Liderar espacios internos para promover el ejercicio de buenas prácticas en lo que respecta a temas vinculados a género.Asesorar y aportar su visión y conocimientos específicos, participando activamente en los ámbitos de coordinación definidos por el Instituto. Realizar otras funciones en el marco del propósito del cargo para el logro de los objetivos institucionales.  Funciones específicas del rol:Referenciar y apoyar la transversalización de la perspectiva de género en la planificación estratégica y operativa de INEFOP. Liderar y coordinar la Comisión de género de INEFOP.Participar, dar seguimiento y evaluar el cumplimiento en INEFOP de la Política Pública Nacional de Igualdad de Género, así como de las políticas y planes intrainstitucionales.Analizar, acompañar y monitorear dichos planes entorno a temas vinculados a género.Elaborar informes que ayuden a la toma de decisiones por parte del instituto, desarrollando documentos de antecedentes, sistematizaciones y presentaciones relacionadas con las actividades implementadas.Planificar y coordinar capacitaciones en la temática para el personal.Otras tareas inherentes al cargo. 
REQUISITOS:Profesional en Ciencias Sociales, Ciencias Políticas, Psicología o carreras afines (excluyente).  Maestría de grado especifica en género o similar, o estudiante avanzado (excluyente). Conocimiento de temas vinculados a políticas públicas y derechos humanos.Conocimientos intermedios del idioma inglés. Experiencia de al menos dos años comprobados en posiciones similares o desarrollando funciones vinculadas a la temática de género. Experiencia de 2 años o mayor en proyectos de desarrollo público y/o privados con enfoque de género o similar.
Competencias Técnicas:Capacidad de Aprendizaje PermanenteProductividadPensamiento analíticoPlanificación y organización
Competencias comportamentales:Orientación al usuarioTrabajo en equipoComunicación efectivaRelacionamiento interpersonalPensamiento críticoOrientación a resultadosCreatividad e innovaciónAdaptabilidad y flexibilidadÉtica y transparencia
Actitudes:Trabajo en equipoProactividadCapacidad de expresión oral y escritaEmpatíaActitud de servicioDisposición al aprendizaje continuo    INSCRIPCIONESLas postulaciones deberán presentarse hasta el jueves 09 de mayo de 2024 a las 23:59 por el correo:   sumate@inefop.org.uy Colocando como asunto de este: “Especialista en Género” y enviando CV adjunto. También se deberá completar el siguiente Formulario para llamados laborales:Completar formulario Click Aquí
Incompatibilidadesa) Ser funcionario/a público/a al momento de la contratación, salvo el carácter de docentes.
b) No podrán presentarse personas vinculadas a Directores Titulares/Alternos del Consejo Directivo, Secretaría Ejecutiva y Gerente/Coordinador de cuya área dependa el llamado, hasta el cuarto grado de consanguinidad o tercero de afinidad, matrimonio o concubinato.    MÁS EMPLEOS VIGENTES CLICK AQUÍ   https://empleosvigentesbolsatrabajouruguay.blogspot.com